VOTRE MISSION
Tu cherches une alternance où tu peux agir concrètement pourl’environnement ? Cette opportunité est faite pour toi !
Rattaché(e) à la responsable d'exploitation au sein de l’Agence Provence Alpes Littoral à Hyères, tu seras un support pour mener à bien les activités qui te seront confiées en lien avec le réseau d'eau potable.
Tes principales missions :
1. Assurer le suivi des investissements et des études contractuelles.
2. Suivre l'avancement des projets en collaboration avec les sous-traitants,
3. Suivre les avancements contractuels : reporting, suivi du renouvellement des compteurs et branchements...
4. Effectuer le suivi avec les différents prestataires en lien avec les études,
5. Piloter des projets (par exemple : le projet bilan carbone) en collectant les données nécessaires et en échangeant avec le prestataire pour garantir la bonne réalisation de la mission.
6. Être en appui de l'exploitation sur la partie préparation et reporting auprès de la métropole. Exemple : enquêtes terrains, état des lieux des bouches à clefs, enquêtes sur les branchements avec une recherche visuelle.
7. Assurer le suivi de la recherche de fuites (sur les logiciels) : vérifier le bon fonctionnement, vérifier la bonne mise en place de la sectorisation, suivre les besoins de renouvellement des débitmètres...
VOTRE PROFIL
Tu prépares un Bac+3 dans le domaine de l’eau : Licence professionnelle métiers de la protection et la gestion de l'environnement parcours métiers de l'eau, ou équivalent.
Compétences attendues :
8. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel particulièrement)
9. Notions sur le SIG (facultatif)
10. Goût du travail en équipe, tu sais collaborer efficacement,
11. Persévérance et autonomie caractérisent ton approche,
12. Une forte exigence pour obtenir des résultats de qualité,
13. Capacités solides en communication,
14. Sens aigu du service et de l’écoute.
Permis B requis.
Les + en intégrant SUEZ :
15. Un accompagnement personnalisé avec un tuteur dédié
16. Une intégration progressive : visites de sites, rencontres entre alternants
17. Des perspectives d’évolution et une forte culture de la mobilité interne
18. Une rémunération attractive (plus haute tranche conventionnelle)
19. Des avantages sociaux complets : 13e mois, primes (eau, performance, intéressement/participation), indemnisation repas, mutuelle, CSE
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).
Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.
Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.
Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.#Indeed:No BU: Water Division - Water FranceCATEGORY: Workers and Technician Workers
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