Un acteur du logement social recherche un responsable de service et pilotage RH pour moderniser sa fonction RH. Ce poste stratégique exige une solide expérience en management et une maîtrise du cadre réglementaire RH. Vous aurez la responsabilité de coordonner les unités RH et de piloter des projets transverses pour améliorer la qualité des processus. Vous contribuerez activement à une mission d'intérêt général visant à améliorer la qualité de vie des locataires. Rejoignez-nous pour laisser votre empreinte sur la transformation RH.
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