Description du poste
En tant qu'interlocuteur privilégié des opérationnels client, des HRBP et des agences d'intérim, vous coordonnez l'ensemble du processus de recrutement, depuis la transmission de la demande de personnel intérimaire jusqu'à la décision finale de recrutement.
Vos activités sont les suivantes :
* Réception des besoins émis par les managers/demandeurs
* Briefing de poste avec le manager
* Saisie et diffusion des besoins en recrutement
* Analyse, tri et sélection des candidatures reçues
* Proposition de shortlist de candidats aux managers
* Animation des entretiens de recrutement
* Enregistrement des missions
* Mise à jour des tableaux de suivi et reporting d'activité
* Participation et contribution aux réunions d'équipes hebdomadaires
Une fois en poste, vous assurez le suivi des échéances et assurez un lien avec les agences d'intérim. Vous participez également au dynamisme du partenariat avec les agences d'intérim afin de pouvoir présenter les candidats qui correspondent le plus au cahier des charges définis avec les managers.
Profil requis
Vous devez disposer d'une formation supérieure en ressources humaines et avoir une première expérience en recrutement. Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel, de qualités rédactionnelles, d'un sens du service et d'une réactivité exemplaire.
Découvrez notre entreprise
Nous sommes un partenaire reconnu dans le domaine des solutions d'externalisation des Ressources Humaines (MSP, RPO). Nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions innovantes pour le recrutement de leurs collaborateurs.
À propos de l'offre
Ce poste est prévu pour un Coordinateur recrutement H/F en CDI à Saint Nazaire.
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