Vous êtes curieux(se), motivé(e) par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d'apprendre en continu au contact de nos équipes, d'être confronté(e) à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?
Alors vous êtes au bon endroit.
Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale. Grâce à une connaissance fine des secteurs d'activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.
Sopra Steria Next, c'est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d'une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné(e) par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un(e) consultant(e) qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu(e) pour son impact auprès de ses clients. Au sein d'une équipe en développement réunissant près de 80 consultants, vous accompagnerez les transformations structurantes de grands acteurs du secteur : SNCF, RATP, Eurostar, Keolis, La Poste, Geodis, Air France, Aéroports de Paris, autorités organisatrices des mobilités
Les projets que nous menons auprès de nos clients touchent à leurs enjeux clés : ouverture à la concurrence, modernisation des infrastructures, digitalisation des services, décarbonation, optimisation de la performance, amélioration continue de l'expérience client.
Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l'expérience et l'engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d'organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.
Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l'écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.
Nos forces : un collectif qui s'entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.
Vos missions :
Sous la responsabilité d'un manager, vous contribuerez à des missions telles que :
- Evaluation des impacts des changements auprès des populations cibles : cartographie des acteurs, analyses d'impacts, mises en évidence des gains et risques
- Construction et pilotage de la stratégie de conduite du changement : communication, formation, accompagnement et déploiement
- Mise en oeuvre des actions d'accompagnement : supports de communication, conception de parcours de formation, structuration et animation de réseaux de relais/ambassadeurs
- Accompagnement des acteurs à distance et/ou sur le terrain
- Coordination et suivi de l'ensemble des actions et mise à jour des indicateurs de suivi
- Développement de nos expertises au sein du cabinet et promotion au service des défis de nos clients
En tant que Consultant(e) Senior, vous participez également au développement des activités de conseil et au suivi de consultant(e)s juniors et/ou stagiaires.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.