Description du poste:
Au sein de l’équipe « Mechanical Engineering Design », rattaché à l’agence de Mérignac, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Calcul Mécanique H/F.
Rôle :
Réaliser, piloter et valider les études de calcul et de simulation mécaniques pour garantir la robustesse, la performance et la conformité des produits aux exigences clients, réglementaires et internes.
Missions :
* Réaliser des simulations numériques avancées : statique, dynamique, fatigue, vibrations, chocs (analyse modale, DSP, réponses harmoniques/spectrales, transitoire, fatigue statistique/Steinberg),
* Construire et optimiser les modèles éléments finis (MAF/FEA),
* Définir et justifier les hypothèses de calcul,
* Réaliser les post-traitements et interpréter les résultats,
* Proposer des améliorations techniques et des solutions de conception,
* Analyser les environnements du produit et les normes associées (vibrations/chocs, environnement climatique, conditions de manutention/transport etc.),
* Analyser les marges de conception pour les composants structurels et les liaisons aux interfaces (boulons, rivets, soudures, etc..),
* Définir la stratégie de calcul selon les besoins projets,
* Encadrer ou accompagner les ingénieurs calcul juniors si nécessaire,
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes conception, essais, matériaux et industrialisation,
* Développer et faire évoluer les outils, méthodologies, scripts et bonnes pratiques.
Profil :
* De formation BAC+5, école d'ingénieur ou université, vous justifiez d'une premiere expérience sur un poste similaire,
* Vous possédez, idéalement, des connaissances techniques en mécanique des strucutres (RDM, matériaux, plasticité, fatigue…), couplages multiphysiques (thermomécanique, fluide-structure), dilatations thermiques,
* La maitrise de l'anglais technique est indispensable,
* Connaissance logiciels FEA : Abaqus, Ansys, Nastran, HyperWorks, … ou équivalent,
* Post-traitements avancés (Python, Matlab, scripts internes…),
* Outils CAO : CATIA / Suite Office,
* Capacité à vulgariser et présenter les résultats aux équipes non spécialistes,
* Rigueur, précision, sens critique.
Rémunération et avantages :
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc),
* 13 RTT + un compte épargne temps,
* Carte de tickets restaurant,
* Prévoyance Santé,
* Prime de vacances,
* Prime de cooptation,
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable,
* Salaire à partir de 37 000€ brut annuel suivant votre expertise.
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
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