Votre contribution principale :
En tant que Territorial Business Developer (H/F), vous aurez la responsabilité de l'identification et la sécurisation de sites adaptés en vue du développement d'un portefeuille de projets Agrivoltaïques et Stockage.
Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
Identification d'opportunités foncières :
* Établir et approfondir la relation avec les parties prenantes locales (exploitant agricole, autorités administratives, élus, propriétaires fonciers, riverains, etc.) ;
* Constituer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires ou de partenaires territoriaux ;
* Contribuer à l'émergence et la conception de nouveaux projets en concertation avec les parties prenantes locales (autorités administratives, élus, propriétaires fonciers, riverains, etc.) et en lien avec l'équipe de développement.
* Élaborer des offres spontanées à destination de propriétaires fonciers, de collectivités, ou de clients industriels ;
* Prospecter des sites potentiels en tenant compte des contraintes réglementaires, administratives, environnementales, techniques et financières ;
* Assurer la concertation et la communication autour des projets potentiels ;
* Conduire des actions d'influence auprès des parties prenantes (collectivités locales, élus, services de l'État, associations environnementales, etc.) en vue de développer un fort ancrage territorial ;
Sécurisation de la maitrise foncière :
* Négocier les termes et conditions de la sécurisation des opportunités foncières identifiées et pré-qualifiées
* Être force de proposition auprès des collectivités pour la structuration juridique de l'attribution du foncier ;
Missions transverses :
* Veille commerciale, institutionnelle et réglementaire ;
* Promotion de l'image du groupe et développement du réseau d'interlocuteurs (autorités politiques ou administratives, partenaires, prestataires, etc.) ;
* Amélioration continue des outils, des bonnes pratiques et des compétences internes ;
Directement rattaché(e) au Responsable Business Development France, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Vous évoluerez dans une structure en plein essor, et participerez de manière active à sa croissance et à son développement.
Ce poste implique de nombreux déplacements en France.
Profil recherché
Fit humain
* Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétique et les enjeux agricoles
* Vous avez envie de vous investir dans le développement d'une filiale Française de taille humaine, en plein développement, porteuse d'un projet ambitieux et passionnant ;
Vous vous reconnaissez dans les qualités et les valeurs suivantes :
* Sens commercial, capacité à mener une négociation ;
* Dynamisme, énergie, passion, prise d'initiative, proactivité, implication, esprit d'équipe ;
* Volonté d'apprendre, sens de l'effort, humilité, goût de l'excellence, sens des responsabilités;
* Honnêteté intellectuelle, rigueur, précision.
Compétences et expertise
* Vous justifiez déjà d'une expérience en qualité de développeur foncier/agricole, dont une partie en France. Vous avez idéalement une expérience dans l'agriculture, le photovoltaïque, l'éolien, le Stockage ou tout autres domaines en lien avec la prospection foncière ou le commerce/vente en milieu agricole.
* Vous disposez de compétences agricoles, avec une compréhension des enjeux sur les rendements, le type de production, les risques d'une exploitation agricole.
* Langue : français ; anglais professionnel
* Permis de conduire.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Monter en compétence en rejoignant une activité en pleine essor
* S'épanouir au sein d'un mode de management où règne l'autonomie, la flexibilité et la confiance
* S'intégrer au sein d'une équipe passionnée et dynamique
* Contribuer à la transition énergétique et au développement durable
Ce que nous pouvons offrir :
- Salaire fixe (selon profil)
- Part variable : basé sur la performance individuelle & l'intéressement
- Mutuelle attractive
- Flexibilité de travail
- Evènements d'équipe réguliers
- Management bienveillant & équipe soudée
Alors, partant.e ?
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 40¿000,00€ à 47¿000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
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