Sous la responsabilité hiérarchique de Madame la Maire puis du Responsable des Affaires Scolaires, vous avez notamment en charge :
Ø Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
Ø Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
DETAILS DE LA MISSION
Ø Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents :
- Identifier les besoins
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
Ø Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, motrice .)
- Gérer les conflits
Ø Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants :
- Assurer les premiers soins sur instruction
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Ø Assistance de l'enseignant dans la préparation et ou l'animation des activités pédagogues :
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement .)
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
Ø Participation aux projets éducatifs :
- Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants dans le cadre de projet pédagogique
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et fonctionnel
Ø Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants :
- Salle de classe et atelier
- Toilettes et communs
- Utiliser les matériels et produits de nettoyage adaptés
- Assurer le remplacement en cas d'absence des collègues travail
- Aide durant l'entretien des sanitaires et communs en équipe
Ø Grands ménages :
- Tri rangement
- Nettoyages de tous les jeux
- Vitres
- Intégralité de la classe et ce qu'il y a à l'intérieur est à nettoyer.
III - CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps non complet
- Contraintes particulières liées au poste en cas d'absence dans le groupe scolaire
- Travail dans un environnement à niveau sonore important
- Port des EPI
- Travail en cohésion d'équipe
IV - COMPETENCES GENERALES REQUISES
- Diplôme CAP Petite Enfance ou concours d'ATSEM
- Bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant dans les champs de la petite enfance
- Bonne connaissance des consignes et règlements en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
Relation à l'usager (relations quotidiennes avec les parents, relations régulières avec les acteurs locaux .)
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : 1 389,00€ à 1 400,00€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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