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Employé de Cafétéria • Mantes-la-Jolie
Dernière mise à jour: il y a 24 jours
Description de poste
Descriptif de la société
SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable. Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l’école est présente à travers 7 campus dans le monde – Afrique du Sud, Brésil, Chine, États-Unis et France – et dispose d’un centre de recherche dédié à l’intelligence artificielle au Canada. Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs.
Offre / Mission
Le Responsable du développement philanthropique (fonds annuel) est chargé d'élargir la base de donateurs, de renouveler et d'augmenter le soutien des donateurs, de gérer le SKEMA Loyalty Club et de renforcer les relations avec les donateurs actuels en dessous du niveau des grands donateurs.
Il développe et met en œuvre des stratégies de collecte de fonds par marketing direct et électronique, envoie des lettres de remerciements et des reçus aux donateurs, et dirige les communications et les efforts de développement du SKEMA Loyalty Club, y compris les événements et les avantages réservés aux membres.
Principales missions :
1. Gérer le fonds annuel et le SKEMA Loyalty Club, en mettant en œuvre des initiatives pour encourager de nouveaux donateurs et maintenir le soutien des membres existants.
2. Collaborer avec la Directrice de la philanthropie pour définir les stratégies de sollicitation et développer des opportunités de reconnaissance des donateurs.
3. Superviser la stratégie, la conception et la mise en œuvre des campagnes de sollicitation par courrier et électronique pour augmenter le nombre de donateurs et prospects.
4. Gérer le programme de dons en ligne et les relations avec les fournisseurs de collecte de fonds en ligne.
5. Participer au développement d'une stratégie internationale pour l'acquisition et la rétention de donateurs, notamment lors d’un événement à New York prévu au 4T2024.
6. Organiser et suivre deux à trois événements annuels pour les donateurs et prospects.
7. Contribuer à la newsletter trimestrielle des donateurs, en termes de contenu et de gestion des listes de diffusion.
8. Envoyer des reçus et des lettres de remerciement pour les dons, par courrier ou email.
9. Maintenir la base de données des donateurs et contribuer à la transition vers Microsoft Dynamics.
Profil recherché :
* Diplôme Bac +3 ou expérience équivalente.
* Minimum de trois ans d'expérience en collecte de fonds, avec un historique d'engagement et de motivation des donateurs.
* Excellentes compétences en analyse, créativité et stratégie.
* Excellentes compétences en communication en français et en anglais, et compétences interpersonnelles solides.
* Souci du détail et maîtrise des outils Word, Excel, Outlook, PowerPoint, et des bases de données de donateurs.
* Autonomie, capacité à travailler seul ou en équipe.
Conditions d'embauche :
* CDI à pourvoir dès que possible.
Avantages offerts :
* Environnement international et multiculturel, avec des perspectives d’évolution.
* Politique de bien-être, horaires flexibles, télétravail possible, plus de 9 semaines de congés par an.
* Formations adaptées, politique d’inclusion, diversité et solidarité.
* Primes sur objectifs, primes de vacances, intéressement, tickets restaurant, mutuelle, etc.
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