Poste et missions
Au sein du Pôle Transformation, vous aurez la responsabilité hiérarchique du domaine de la direction des grands projets, avec comme objectif de mettre à disposition des Directeurs de Projets pour le pilotage des engagements projets de BPCE-SI vis-à-vis de ses commanditaires.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les plateformes et les pôles de BPCE-SI, les équipes Technologies et Opérations, de BPCE SA et de l’infogérance BPCE-IT.
Ce qui caractérise votre périmètre : une multiplicité de grands projets structurants pour les métiers retail du groupe BPCE et une animation de la communauté des directeurs de projets de BPCE-SI.
Votre rôle s’articulera sur trois grandes responsabilités :
1. Assurer le management de l’entité « Domaine des Grands Projets » au sein du pôle Transformation de BPCE SI :
2. Piloter le Centre de ressources des directeurs de projets de BPCE SI (internes et externes)
3. Prendre en charge les grands projets de migrations informatiques (hors ORION) ou de projets privatifs établissement ayant un fort impact sur le SI
4. Responsable de la pratique « Pilotage des Grands Projets » au sein de BPCE SI pour suivre l’application des process BPCE-SI et leur évolution :
5. Assistance au cadrage des grands projets
6. Staffing des grands projets : Directeurs de projets, Rôle clés de réalisation des grands projets
7. Mise en place de la méthode Good/Better/Best dans l’engagement des réalisations des grands projets
8. Amélioration continue de la pratique de gestion des grands projets (Best Practices) normalisation et référencement des outils / livrables / process
9. Mode de fonctionnement avec les plateformes et pôles de BPCE-SI – projection d’un backlog de grands projets du PIA à l’engagement CESI/CMTD.
10. Pilotage des missions d’assurance projet pour valider les organisations, la maitrise des risques et le respect des engagements sur nos projets.
11. Être garant de la pratique « Gestion de portefeuille projets » dans BPCE SI en relation avec les chapitres « méthode » du pôle ExOp et « pilotage » du pôles Finance
12. Suivre le process de certification des DP et des formations ad hoc aux besoins de leurs missions
13. Prendre en charge directement des sujets liés à la transformation pour le compte de la direction de la transformation.
Profil et compétences requises
Vous avez une expérience de Manager et en direction de projet.
Vous disposez d’une expérience en management d’équipe supérieur à 20 personnes en multisites et de gestion de très grands projets en organisation transverse avec plusieurs contributeurs.
Vous maitrisez la gestion budgétaire et des risques opérationnels.
Vous devrez vous appuyer sur vos capacités d’organisation et d’animation de comité de comités (contacts fréquents avec les membres du Comité de Direction Général BPCE SI).
Votre sens service client et du résultat, votre ténacité, adaptabilité et vos facilités relationnelles constituent de vrais atouts pour la réussite des missions confiées.
Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites du domaine.
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