Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Responsabilités principales en tant que Directeur / Directrice de projets GMAO :
1. Piloter le projet dans toutes ses phases, de sa conception à son déploiement, quel que soit le modèle de delivery (Agile, Safe, Waterfall).
2. Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux engagements contractuels et dans le respect des règles QCD.
3. Être responsable de la performance des équipes et de leur structuration (recrutement, gestion de la trajectoire des collaborateurs).
4. Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes/externes.
5. Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites.
6. Expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projets GMAO sur les solutions IBM, Carl Software et Hexagon EAM.
7. Maîtrise de l’anglais.
8. Qualités de négociation, excellent relationnel, leadership naturel et goût du challenge.
9. Implication dans des activités d’avant-vente et/ou réponses à des appels d’offres.
10. Direction de projets de 2 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou plus, en mode agile.
3 raisons de nous rejoindre :
1. Qualité de vie au travail : télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps, mobilité durable.
2. Apprentissage continu : certifications, formations en libre accès, accompagnement personnalisé avec votre career manager, parcours d’intégration de 9 mois.
3. Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursements partiels pour vacances, abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini valorise une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental.
Capgemini, leader mondial, responsable et multiculturel, rassemble près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique pour la transformation des entreprises, exploitant la puissance de la technologie et de l’innovation dans des domaines en évolution constante tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale et les plateformes.
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Expérience : Expérimentés
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