Description du poste
Location : Rennes (1 jour de télétravail par semaine).
Démarrage : Janvier 2026
Type de contrat : Freelance, Portage ou CDD pendant 6 mois.
Dans le cadre de l’évolution de sa stratégie achats, notre client renforce son équipe et recherche un·e Acheteur·se Flotte Automobile pour venir épauler le Responsable Flotte et contribuer à la refonte de la politique automobile du Groupe.
La flotte est aujourd’hui partiellement externalisée (loueur, société d’accompagnement), avec une volonté progressive d’internaliser certains sujets clés : pilotage achats, stratégie véhicules, gestion du cycle de vie et réflexion long terme, notamment dans une logique d’export.
Ce poste s’inscrit dans une dynamique globale de structuration des achats, avec une ouverture vers d’autres familles indirectes.
Vos missions :
Achats & Flotte automobile (60–70 %)
* Accompagner le Responsable Flotte sur la gestion et la structuration des achats de véhicules
* Participer à la refonte de la politique automobile du Groupe (car policy)
* Gérer les relations avec les constructeurs, concessionnaires et partenaires locaux
* Piloter les sujets liés au cycle de vie des véhicules : acquisition / revente / valeur résiduelle / maintenance et entretien.
* Contribuer à l’internalisation progressive de sujets historiquement gérés par le loueur
* Participer au pilotage des outils (ERP flotte aujourd’hui Nautilus, demain Swingo – formation possible)
Achats indirects & projets transverses (30–40 %)
* Appui sur d’autres périmètres achats indirects selon les besoins : Services généraux, IT / DSI, RH, Communication.
* Contribution à des projets achats transverses
* Travail en lien avec les équipes internes et les prestataires externes
Qualifications
Vous avez au moins 3 à 4 ans minimum d’expérience en achats flotte automobile.
Vous avez une solide compréhension des enjeux liés à :
* l’achat de véhicules
* la valeur résiduelle
* la maintenance et l’entretien
Vous avez une expérience en gestion de projet achats :
Vous avez la capacité à intervenir sur d’autres familles achats indirectes
Anglais professionnel apprécié, dans une perspective d’évolution vers une flotte à l’international.
Informations supplémentaires
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement.
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