À propos de l’établissement La résidence l’Oasis est une EHPAD située à Teich, près du bassin d'Arcachon. Elle accueille 45 personnes âgées autonomes ou dépendantes dans un environnement chaleureux et animé. L’équipe soignante comprend des infirmiers diplômés d’État, un psychologue, des aides-soignants, des aides médico‑psychologiques, des auxiliaires de vie, ainsi que des professionnels extérieurs libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, …). Mission En tant que directeur‑trice, vous serez responsable de la gestion globale de la résidence et de la mise en œuvre du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins et le développement des collaborateurs. Responsabilités Management d’une équipe pluridisciplinaire et gestion de la résidence. Mise en œuvre concrète du plan de refondation du groupe ciblé sur la qualité des soins, l’attention portée aux résidents et le développement des collaborateurs. Recruter, manager, animer et accompagner le développement d’une équipe au service du soin et des résidents. Garantir l’excellence des soins en appliquant les règles éthiques et déontologiques. Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel. Superviser l’organisation du travail, en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences. Assurer une gestion financière et administrative des activités de l’établissement conformément aux obligations et aux objectifs du groupe. Développer les relations avec les familles et les proches des résidents. Co‑élaborer avec les parties prenantes locales et régionales le projet d’établissement, en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices. Participer à la réduction de l’empreinte environnementale des activités de la résidence. Développer l’activité, l’ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire via des partenariats locaux. Garantir la mise en œuvre du Plan de Refondation à l’échelle de l’établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes. Qualifications Master 2 spécialisé en Management de la santé (minimum). Expérience de direction ou cadre en EHPAD (minimum 2 ans). Qualités relationnelles, sens du service, empathie et communication. Ce poste est fait pour vous si… Vous aimez prendre soin de nos aînés et recherchez l’utilité au quotidien. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez de qualités relationnelles et d’un sens avancé du service, des responsabilités et de l’organisation. Vous êtes de nature empathique et communicatif·ve. Vous aimez conduire des projets avec la force d’un collectif. Ce que nous offrons Prime de 13 mois conventionnel. Titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel. Accord d’entreprise pour heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel. Subrogation. Accord d’intéressement. Primes de cooptation. Services à taille humaine : un management en proximité et un esprit d’équipe. Avantages CSE régionaux et CSE central. Accès facilité à la formation (financement de DU, etc.). Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle. Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. Seniorité Directeur Type d’emploi Temps plein Fonction Management et fabrication, Hôpitaux et soins de santé J-18808-Ljbffr
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