Chez EDYCEM nous affirmons un véritable savoir-faire dans la fabrication de béton et de solutions constructives, auprès de tous les acteurs du bâtiment et des travaux publics du Grand Ouest. Nous sommes près de 310 collaborateurs engagés quotidiennement auprès de nos clients à travers nos trois activités :
EDYCEM BPE, un réseau de 36 centrales à béton nous permettant de proposer des solutions béton dans tout l'Ouest de la France complété par une activité de granulats et revalorisation de déblais.
EDYCEM PRÉFA, une usine où l'on produit et commercialise des dalles, pavés, parpaings
Audacieux et Innovants, ancrés sur nos territoires et résolument tournés vers l'avenir, nous sommes engagés dans une dynamique de transformation pour répondre aux nouveaux enjeux sociaux et environnementaux, en mettant l'humain au coeur de nos préoccupations. Rejoignez notre Équipe en tant qu'Alternant(e) Contrôle de Gestion !
Afin d'assurer le développement de notre activité et l'améloriation de notre pilotage et de nos outils informatiques, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) contrôle de gestion à partir de Septembre 2025.
Sous la responsabilité de la responsable du contrôle de gestion, votre mission sera de participer au développement du contrôle de gestion pour les sociétés qui composent notre activité.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
Assister l'équipe de contrôle de gestion dans les opérations courantes : tableaux de bord, contrôle budgétaire,
Participer à l'analyse détaillée des marges et des coûts,
Participer au processus de reporting mensuel et aux exercices annuels de budget,
Participer à la mise en place de nouveaux indicateurs et de nouveaux outils de type décisionnels (EPM, jedox, Microsoft Power BI).
Des perspectives d'évolution au niveau Groupe
Poste à pouvoir en alternance à compter de septembre 2025, au siège social EDYCEM, Montaigu-Vendée.
Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Ce que nous offrons :
Une immersion concrète dans une équipe CDG dynamique
Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté
Des missions évolutives selon votre progression
Des interactions avec l'ensemble des services de l'entreprise
Des congés pouvant être posés dès la prise de poste (2,08 jours par mois)
Une carte chèque déjeuner
Des avantages CE (chèques vacances, coupon sport, etc.)
Une prime intéressement et participation
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