Commercial solutions digitales - secteur dentaire- ouest (h/f)

Commercial Solutions Digitales - Secteur Dentaire- Ouest (H/F)

Nous sommes ZimVie, une entreprise mondiale, leader dans les sciences de la vie, cotée en bourse. Notre entreprise est axée sur l’amélioration de la vie quotidienne grâce à une technologie clinique avancée, dans le but d’améliorer les sourires, la fonction et la confiance des patients. Notre entreprise repose sur un héritage de marques, de produits et de preuves cliniques fiables, rendus possibles par une culture inclusive et collaborative qui favorise le développement et l’investissement de nos collaborateurs. Nous travaillons chaque jour pour remplir notre mission. Ensemble, notre équipe mondiale, engagée et diversifiée, forge un avenir passionnant pour ZimVie. Nous espérons que vous envisagerez d'en faire partie!

Le/La Digital Sales Specialist est chargé(e) d’atteindre les objectifs de vente budgétés pour sa région. À ce titre, il/elle met tout en œuvre pour développer le chiffre d’affaires sur son secteur et joue un rôle clé de soutien technique auprès de nos équipes commerciales.

Grâce à une communication régulière et proactive, tant en présentiel que lors de rendez-vous chez les clients et prospects, il/elle assure la promotion et le développement des ventes des gammes CFAO ZimVie Zfx-GenTek, BellaTek et iTero auprès des praticiens, laboratoires et universités.

Vous êtes basé(e) de préférence en Nouvelle-Aquitaine.

Ce que vous ferez :

* Entretenir et fidéliser la clientèle existante.
* Prospecter et rechercher de nouveaux marchés.
* Planifier, coordonner et exécuter des événements locaux sur sa gamme de produits CFAO afin de développer l’image de la marque Digitale ZimVie et contribuer à l’atteinte de ses objectifs sur son secteur.
* Assurer un soutien technique auprès des Territory Managers ZimVie (Commerciaux).
* Assurer un soutien au réseau des laboratoires Zfx existants, et entretenir la relation commerciale avec notre centre d’usinage partenaire Zfx-Lyon SAS.
* Développer le segment de la dentisterie digitale en collaboration avec les commerciaux : démonstrations et ventes iTero, ainsi que le développement de la gamme GenTek.
* Assurer un reporting régulier à son supérieur hiérarchique.
* Remonter toutes les informations relatives à la concurrence et à l’activité de nos clients.
* Maintenir ou instaurer une relation de confiance avec les clients.
* Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain.
* Promouvoir et développer l’esprit d’équipe.

*Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent toutefois ni un caractère exhaustif ni un caractère définitif.

Ce dont vous aurez besoin :

* Formation scientifique et/ou commerciale (Bac +2 à +5).
* 5 ans d’expérience minimum dans la vente de dispositifs médicaux (secteur dentaire fortement recommandé).
* Expérience en prothèse et du marché CAD-CAM exigée.
* Idéalement un bon niveau d'anglais.
* Esprit d’équipe développé (fonctions commerciales, transverses…).
* Maitrise des techniques de vente.
* Qualités pédagogiques confirmées.
* Dynamisme, proactivité et sens de l’écoute.
* Maitrise des outils informatiques (Pack Office,...).

Ce que nous offrons :

Travailler au sein d'une équipe internationale, qui valorise la curiosité, l'innovation et l'authenticité. Nous évoluons dans une culture qui encourage la croissance et l’épanouissement, afin que chacun puisse donner le meilleur de lui-même au service de nos clients, patients et collègues.

Rejoindre ZimVie, c’est intégrer une entreprise internationale spécialisée dans les dispositifs médicaux, avec de réelles opportunités d’évolution. Vous bénéficierez également des avantages suivants :

* Un package de rémunération compétitif.
* Une assurance santé prise en charge à 100 % par l'entreprise.
* Une voiture de fonction.
* Un programme de formation et de développement.

Envie d’en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez ici pour découvrir notre histoire.

Vous êtes intéressé(e) ou vous connaissez une personne dont le profil pourrait correspondre ?

ZimVie est une entreprise qui respecte l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion dans l’environnement de travail. Tous les candidats qualifiés à un emploi et les décisions relatives à l’embauche, aux promotions, etc., sont pris(e)s en compte sans discrimination sur l’origine raciale ou ethnique, le sexe, la religion ou les croyances, le handicap, l’âge ou l’identité sexuelle.

#J-18808-Ljbffr