Chef du service maintenance des bâtiments DCIP H / F (30860)
Filière technique Catégorie : A
Emplois : Ingénieur
Limite de candidature : 30/09/2025
Au sein de la Direction de la construction, de l'immobilier et du patrimoine, le service maintenance des bâtiments a en charge, en régie, et par l'intermédiaire d'entreprises extérieures et de maîtres d'œuvre, la réhabilitation, la réparation, l'entretien et la gestion technique de l'ensemble des bâtiments (hors collèges) pour une surface de 300 000 m² répartis sur l'ensemble du Département des Alpes-Maritimes. Il assiste la direction et aide à la décision.
Missions :
Le chef du service encadre une équipe de 18 agents, dirige les activités techniques, administratives et comptables du service dans les domaines des grosses réparations, des aménagements, de l'entretien et de la maintenance des bâtiments (hors collèges) du Département.
Activités :
1. Suivi budgétaire des opérations ;
2. Élaboration des programmes de travaux, de maintenance et des propositions budgétaires ;
3. Organisation et coordination technique, administrative et financière de l'exécution des travaux ;
4. Réalisation d'études préalables et de faisabilité ;
5. Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage ;
6. Contrôle des règles de sécurité des bâtiments et chantiers ;
7. Contrôle de la rédaction des marchés publics.
Profil du candidat :
* Maîtrise des marchés publics ;
* Organisation, méthodologie, rigueur ;
* Capacités managériales, leadership, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'équipe ;
* Sens critique constructif, capacité d'analyse et de synthèse ;
* Expérience en maîtrise d'œuvre et/ou en maîtrise d'ouvrage publique de bâtiment ;
Pré-requis :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac +5 dans le domaine du bâtiment.
Attributs du poste :
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, conforme au protocole, avec une grande disponibilité requise pour un poste de cadre.
Déplacements fréquents sur l'ensemble du Département.
Lieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM).
Rémunération : Selon la grille statutaire, régime indemnitaire.
Avantages :
* Stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances.
* Proximité : stations de tramway, bus, train.
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.
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