Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France et évoluant dans un environnement industriel multi-sites, vous intervenez sur le périmètre siège et accompagnez les collaborateurs et les managers sur l'ensemble des sujets RH.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter les recrutements de A à Z : analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite des entretiens, sélection des candidats et établissement des contrats de travail ;
- Déployer le plan de développement des compétences issu des entretiens annuels : recueil des besoins, arbitrage, organisation et suivi des actions de formation ;
- Assurer l'administration du personnel dans son intégralité ;
- Coanimer les instances représentatives du personnel (CSE) en collaboration avec le DRH France ;
- Participer à la communication interne et contribuer à la diffusion des informations auprès des salariés ;
- Accompagner les différents projets RH et apporter un soutien quotidien aux collaborateurs et aux managers sur les problématiques RH.
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