Directeur enfance et jeunesse (h/f) - aubervilliers

Directeur enfance et jeunesse (h/f) - Aubervilliers

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

Au sein de la direction générale adjoint de la réussite éducative, vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Vous pilotez des projets enfance & jeunesse. Vous encadrez et organisez les services et équipements rattachés à sa direction.

Vos responsabilités incluent :

1. Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et de jeunesse
2. Traduire ces orientations en plans d'actions, projets et programmes
3. Négocier, avec la hiérarchie, les moyens de mise en œuvre
4. Piloter ou participer à des dispositifs contractuels
5. Concevoir, piloter et évaluer des projets éducatifs en transversalité
6. Gérer le suivi budgétaire et financier
7. Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services
8. Décliner les plans d'actions en projets de direction
9. Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques
10. Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels et locaux
11. Foster une culture transversale entre services et structures
12. Intégrer le développement durable dans l'éducation
13. Optimiser l'organisation des lieux d'accueil
14. Coordonner les interventions internes dans ces lieux
15. Veiller au respect des normes et réglementations


Profil recherché

Le candidat idéal doit posséder :

* Maîtrise de la conduite de projet
* Connaissance de l'environnement territorial et du statut
* Compétences en gestion financière, RH, organisation
* Capacités en animation de réunions et réseaux professionnels
* Compétences analytiques, rédactionnelles et organisationnelles
* Bonnes qualités de communication
* Capacité à diriger une équipe pluridisciplinaire
* Flexibilité et capacité d'adaptation
* Excellente communication orale et écrite
* Maîtrise des théories et pratiques de l’évaluation
* Formation supérieure (Bac+5) en management public, sciences de l’éducation ou domaine pertinent
* Expérience dans le secteur souhaitée
* Permis B obligatoire
* Poste en cadre d'emplois des attachés territoriaux
* Poste permanent, temps complet (39h), à pourvoir dès que possible

Référence : CS/DEEJ/503/2025. Candidature via : lien de candidature.

Poste ouvert aux grades suivants : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Attaché principal.

Conformément à l’article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n’est retenue. La durée maximale du contrat est de six ans, renouvelable jusqu’à trois ans.

Vacant à partir du 01/07/2025.

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

#J-18808-Ljbffr