DESCRIPTIF DU POSTE
Gestionnaire RH des personnels de droit privé (dont : ouvriers forestiers, TAM, salariés du régime général, VSC...) soit environ 80 salariés :
- Transmission des éléments de paye, contrôle et édition des fiches de payes, impression des bordereaux de charges, DSN, net-entreprises :
- Contrats de travail : collecte des informations, contrôle.
- Transmission des éléments à la DG pour la rédaction des contrats de travail. Archivage après signature des parties. - Remboursement CGSS
- + KLESIA.
- Gestion CET, mutuelle, décision d'intérim.
- Transmission des bordereaux originaux de paie à l'ACS.
- Maladies, accidents du travail et autres absences rémunérées, y compris demandes de remboursement CGSS.
- Classement des dossiers du personnel et mise à jour, distribution des fiches de paye, médecine du travail, ordres de missions pour les nouveaux
- arrivants et les sortants ...
PROFIL RECHERCHÉ
- SAVOIR FAIRE:
- Maîtrise des outils informatiques,
- Avoir les bases du métier,
- Esprit de synthèse,
- Rendre des comptes à sa hiérarchie
- Aisance rédactionnelle
- Sens de l'organisation, du classement
- SAVOIR ÊTRE:
- - Relationnel (écoute, empathie, sociabilité, maîtrise de soi)
- Adaptabilité, méthodologie
- Autonomie (dynamisme et esprit d'initiative)
Capacité à travailler en équipe
Prise de poste : 01 09 2026
Date limite de candidature : 20 mars 2026
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