Responsable de pôle social h/f

Vos missions

En tant que référent(e) technique et managérial(e), vous prenez en charge les missions suivantes :

• Management et coordination de l’équipe sociale (5 à 8 collaborateurs selon l’organisation),
• Supervision de la production de la paie et des déclarations sociales,
• Accompagnement des clients sur des problématiques sociales complexes : relations individuelles, ruptures, contrôle URSSAF, stratégie RH,
• Pilotage des plannings, gestion des priorités, suivi de la qualité et de la satisfaction client,
• Participation à la stratégie du cabinet : développement de l’offre sociale, veille réglementaire, automatisation et évolution des outils,
• Formation, montée en compétences et animation de l’équipe..

Vous êtes en contact régulier avec les associés, et impliqué(e) dans la vie du cabinet.

Votre environnement :

• Un poste stratégique au sein d’un cabinet indépendant et bien structuré,
• Une large autonomie dans la gestion de votre périmètre et de vos projets,
• Une équipe impliquée, un climat de confiance et un accompagnement par les associés,
• Des outils performants (Silae, Pagga, plateforme collaborative) et un cadre moderne,
• Rémunération attractive selon expérience + avantages : TR, mutuelle, primes, RTT, télétravail,
• Des perspectives d’évolution vers un rôle associé ou référent social groupe à moyen terme.

Achil recherche, pour l’un de ses clients, un Responsable de Pôle Social H/F en CDI.

Le cabinet :

"Cabinet d’expertise comptable moderne et reconnu, nous plaçons l’humain, la qualité de service et l’innovation au cœur de notre modèle.

Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons un(e) Responsable de Pôle Social pour piloter et animer une équipe composée de gestionnaires de paie et de consultants RH.

Ce poste s’inscrit dans une vraie logique de responsabilité, d’autonomie et de transversalité avec les autres pôles (comptabilité, juridique, conseil).