Se former en alternance chez IGEFI Paris !
L'IGEFI - Ecole des métiers de la finance d'entreprise et de l'expertise comptable - forme des professionnels de haut niveau aux métiers de l'expertise comptable, de la gestion, de la finance et de la paie.
Ces métiers sont aujourd'hui variés et indispensables au développement des entreprises et à leur stratégie, dans un environnement national ou international.
L'IGEFI, une vocation :
- vous écoute,
- vous accompagne,
- vous forme.
Intégrez une école référente des métiers de la finance de l'entreprise et de l'expertise comptable.
Du BTS > au> Bac +5 - avec des diplômes et certifications reconnus.
Une école forte de plus de 150 ans d'expérience Une pédagogie innovante assurée par des professionnels du secteur Une philosophie de l'accompagnement. Des partenaires référents du secteur ( PwC, In Extenso, ).
Un campus tout neuf, moderne et innovant, avec ses 11 600 m² d'espaces modulables, ses salles de cours connectées, ses espaces de coworking et son Hub d'innovation pédagogique, ce nouveau site incarne notre engagement à offrir un cadre d'apprentissage stimulant et enrichissant pour tous.
PROCESS Candidatez à cette offre Si votre Candidature est retenue, un chargé du développement commercial prendra contact avec vous pour un 1er échange.
Vous aurez ensuite rdv avec la direction pédagogique afin de valider votre recrutement. Tu recherches une école et une alternance pour la rentrée de Septembre 2026 ?
À l'IGEFI Paris, nous avons ce qu'il te faut !
Grâce à notre réseau de 600 entreprises partenaires, nous te proposons de nombreuses opportunités.
Découvre ci-dessous l'une de nos offres en alternance :
En tant qu'alternant(e) Chargé(e) du Pilotage de la Performance, tu participes à l'analyse et au suivi des indicateurs financiers et opérationnels de l'entreprise. Tu contribues à la fiabilisation des données, à l'optimisation des processus et à l'accompagnement de la direction dans ses décisions stratégiques.
Tes missions principales :
1. Suivi des indicateurs de performance
- Participer à la mise en place et au suivi des KPI financiers et opérationnels.
- Analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé.
- Contribuer à la définition de recommandations pour améliorer la performance.
2. Reporting et tableaux de bord
- Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et reportings destinés à la direction.
- Assurer la fiabilité et la cohérence des données transmises.
- Participer à la préparation des présentations pour les comités de pilotage.
3. Analyse des coûts et performance
- Suivre les coûts par service, projet ou activité.
- Contribuer à l'évaluation de la rentabilité et de la productivité.
- Identifier les leviers d'optimisation des ressources et des dépenses.
4. Support aux équipes opérationnelles
- Collaborer avec les services internes pour collecter et vérifier les données.
- Participer à l'amélioration des outils et processus de pilotage de la performance.
- Aider à la préparation des synthèses financières et opérationnelles.
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