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Gestionnaire paie - disponible de suite

Suresnes
HÔPital Foch
Gestionnaire de paie
Publiée le 31 mars
Description de l'offre

L'hôpital Foch est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 600 lits environ qui propose des prises en charge pluridisciplinaires dans le champ médical et chirurgical de l'adulte (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) .Avec 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, l'hôpital Foch a développé des collaborations internationales, et une forte implication dans l'enseignement, la recherche et l'innovation. CDD de renfort - Temps complet (35h)Contrat : CDD - Temps plein (35h)Durée : 3 moisHoraires : du lundi au vendrediDans le cadre d'un renfort au sein de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour intégrer notre équipe composée de 5 gestionnaires, sous la responsabilité de la Responsable Paie.Vous rejoindrez un établissement reconnu et un service où la qualité du travail d'équipe et le sens du service sont essentiels.En tant que gestionnaire(e) paie d'un portefeuille d'environ 350 salariés, vous prenez en charge l'ensemble du processus paie .Gestion de la paieCollecte et saisie des éléments variables : astreintes, gardes, primes, indemnitésÉlaboration et contrôle des bulletins dans le respect de la législation et des procédures internesVérification et consolidation des données GTA (présences, absences, anomalies)Gestion des dossiers maladie (IJ, prévoyance)Calcul des soldes de tout compte et préparation des documents associés (certificat de travail, reçu, attestation Pôle Emploi)Suivi des situations individuelles relevant de la paieRelation collaborateurs / managersRéponses aux demandes concernant la paie, les absences, les droitsConseil auprès des managers sur les éléments paie et GTA Département du lieu de travail : 92 Ville : Suresnes Expérience : Expérimenté Formation Bac 3 en paie ou équivalentUne premiere expérience La connaissance du logiciel Meta4 Cegid serait un plusSens du service, rigueur, confidentialité Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances

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