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Responsable comptable adjoint

Bry-sur-Marne
CDI
Expectra
Responsable comptable
54 000 € par an
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine du numérique, un Responsable comptable adjoint (F/H). Poste à pourvoir à Bry sur Marne (à 20 min à pieds du RER A) dans le cadre d'un CDI. Place de parking à disposition - réseau de bus disponible depuis les gares de Bry, Noisy le Grand (RER A) ou Villiers sur Marne (RER E). Possibilité d'évolution au sein de la direction comptable. Rejoignez un acteur majeur du secteur de la culture, reconnu pour sa mission dans le domaine de l'innovation numérique. Rattaché(e) au Directeur comptable, vous assurez un rôle pivot de pilotage opérationnel et d'encadrement. Voici l'étendue des missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. Management (dimension fondamentale) : - Encadrer et animer au quotidien une équipe de 12 collaborateurs polyvalents. - Organiser et planifier l'activité de l'unité tout en veillant au respect des directives. - Réaliser les entretiens annuels et professionnels pour favoriser la montée en compétence. - Coordonner les actions de votre service avec les autres directions financières (DAF). Pilotage de la production comptable : - Superviser la production de la comptabilité générale et auxiliaire dans le respect des normes. - Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que l'établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes). - Assurer le contrôle de la fiabilité et de l'exhaustivité des comptes. - Superviser les dossiers spécifiques : gestion des immobilisations, fiscalité (TVA sur dépenses mixtes), et gestion prévisionnelle de trésorerie. Projets & optimisation : - Collaborer au pilotage des projets prioritaires visant la réduction des délais de clôture. - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (tableaux de bord) sur l'activité du service. Contrat statut cadre au forfait avec 211 jours travaillés par an. La rémunération proposée oscille entre 54K? et 58K? selon expérience

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