Description du poste
Rattaché(e) directement au Directeur, vous jouez un rôle central dans le management, la coordination et le pilotage des activités du Département de Direction.
Vous assurez la coordination d'une équipe pluridisciplinaire composée de 12 collaborateurs répartis au sein des services :
CommunicationMarketingPartenariatsLab InnovationSecrétariat de DirectionVéritable interface entre la Direction et les directions métiers, vous contribuez à la cohérence, à la fluidité et à l'efficacité des actions stratégiques menées par l'organisme.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Manager et coordonner les différentes composantes du Département de Direction ;Assurer le pilotage et le suivi des projets stratégiques transverses ;Faciliter les interactions et la coopération avec les directions métiers ;Garantir le suivi des priorités stratégiques définies par la Direction ;Structurer et fluidifier les circuits d'échanges et d'information ;Assurer le suivi des instances de gouvernance et contribuer à leur préparation ;Produire des analyses, synthèses et reportings d'aide à la décision ;Accompagner les démarches d'innovation et de conduite du changement ;Rédiger des notes, comptes rendus, courriers et dossiers d'aide à la décision et aussi représenter ponctuellement la direction lors de réunions internes ou partenariales.Veiller à la cohérence globale des actions engagées par le Département de Direction. Profil recherché
Vos compétences
Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac : EN3S, Sciences Po, IPAGou
formation avec une spécialisation en stratégie, politiques publiques, management, pilotage de projets, communication avec une expérience managériale avérée (5 ans minimum)Solide culture du pilotage stratégique et de la coordination transversale.Capacité d'analyse et de synthèsesens de l'organisationAisance relationnellePilotage de projets stratégiquesCoordination et animation transversaleCommunication institutionnelleGestion des priorités et des délaisConduite du changementReporting et suivi d'indicateursAnimation de réseaux et travail partenarialLe candidat retenu devra s'engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d'Information, la politique de Développement Durable ainsi que le Code de la Route lors de ses déplacements professionnels
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre organisme, c'est :
Participer à un projet de structuration stratégique ambitieux ;Occuper un poste à forte visibilité auprès de la Direction ;Contribuer directement aux transformations et à l'innovation de l'organisation ;Évoluer dans un environnement stimulant, transversal et collaboratif ;Intégrer une équipe engagée au service de projets à fort impact.Vous souhaitez mettre vos compétences stratégiques et relationnelles au service d'un projet porteur de sens et d'innovation ?
Rejoignez-nous !
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération mensuelle brute de à € selon profil
- Un 13ème mois et Une prime d'allocations vacances équivalente à un 14ème mois
- La possibilité de faire du télétravail partiel
- De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs…), parking à proximité, salle de restauration équipée...
Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER
Procédure de sélection: Du 1er au 9/07/
Prise de fonction: septembre
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Type de contrat Localisation Rémunération Niveau Publié depuis Limite de candidature Référence Type de contrat CDI Localisation SAINT-LO Rémunération de 2 € à 3 € par mois Niveau NIVEAU 7 Publié depuis 1 jour Limite de candidature le 24/06/ Référence NVHADD Type de contrat CDI Localisation SAINT-LO Rémunération 2 € par mois Niveau NIVEAU 7 Publié depuis 1 jour Limite de candidature le 28/06/ Référence NVHADD Type de contrat CDI Localisation SAINT-LO Rémunération de 3 € à 3 € par mois Niveau NIVEAU 8 Publié depuis 1 jour Limite de candidature le 28/06/ Référence NVHADD Type de contrat CDI Localisation SAINT-LO Rémunération 2 € par mois Niveau NIVEAU 7 Publié depuis 7 jours Limite de candidature le 05/07/ Référence NVHADD Type de contrat CDD Localisation ROUEN Niveau NIVEAU 4A Publié depuis 2 semaines Limite de candidature le 23/06/ Référence NVHADD
