Vos missions en quelques mots La ville d'Irigny a pour objectif d'assurer un service public de qualité et de proximité aux habitants, et plus particulièrement aux plus jeunes. Le service de la Petite Enfance met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la gestion de dispositifs et participe activement à l'animation du territoire. Elle gère notamment 2 accueils collectifs comportant 16 et 24 berceaux et 2 Relais Petite Enfance (RPE) municipaux. Placé sous l'autorité directe de la Directrice du pôle Relation au Citoyen, L'animateur du RPE anime, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistant(e)s maternel(le)s non permanent(e)s et des parents. Vous rejoignez une équipe engagée au service des familles et des professionnels de la petite enfance, dans un environnement stimulant, créatif et en lien direct avec le territoire. Votre travail aura un impact concret sur la qualité de l'accueil des enfants et la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s. AVANTAGES DE LA COLLECTIVITÉ La collectivité prône une politique de ressources humaines axée sur l’accompagnement et l’écoute, avec une forte implication des agents dans la vie de la commune. Elle travaille régulièrement avec les délégués du personnel à améliorer les conditions de travail des agents en mettant en place des groupes de travail sur différentes thématiques. Une newsletter régulière permet d’informer les agents des actualités. Les agents bénéficient d’avantages tels qu’un 13e mois, un régime indemnitaire, des titres restaurants et une participation mutuelle et prévoyance. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260529000443-animateur-animatrice-relais-petite-enfance-tour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - Une expérience dans l'animation, l'accompagnement, le social, la petite enfance - Une capacité à travailler en autonomie et en équipe - Un sens de l'écoute, de la diplomatie et une aptitude à la médiation - Des compétences en organisation, communication et animation de réseaux - Des connaissances en matière de droit du travail et des dispositifs liés à l'accueil de l'enfant (souhaitée)
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