Magasinier h/f

Description du poste


Mission approvisionnement commande matériel magasin :

* consulter les fournisseurs et commander le matériel pour les chantiers (EPI, matériel, Accessoires, etc…)

* rédiger et envoyer les commandes aux fournisseurs

* réceptionner et ranger dans le magasin le matériel

* réceptionne informatiquement les commandes

* suivre les commandes en attente de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaire

* préparer le matériel commandé par les chefs de chantier

* livrer si nécessaire le matériel sur les différents chantiers

* tenir un inventaire à jour et anticipe les ruptures de stocks

Mission contrôle du matériel soumis à vérification périodique :

* identifier le matériel soumis à contrôle périodique (création de QR code et étiquetage physique)

* organiser et suivre les visites périodiques pour le matériel soumis à vérification périodique (EPI, EPC), les locaux (VGP électrique, levage, extincteurs), pour les véhicules (mines, tachy, épreuve hydraulique)

Mission gestion planning :

* suivre le planning réalisé par les chefs de chantier

* répartir et optimiser les moyens à disposition

* coordonner avec les chefs de chantier la mise à disposition des véhicules

* coordonner avec l’atelier le rapatriement et la mise à disposition des camions à entretenir / à réparer.


Qualifications


Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ?

* BAC pro logistique + 3 ans d’expérience ou BTS logistique débutant

* CACES Cariste (R489 cat.3)

* Port de charge à prévoir

* Maîtrise des outils bureautiques (mail, tableur, extraction de données)



Informations supplémentaires


Nous vous proposons également :

* Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

* Horaire de journée

* Un 13ème mois

* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

* Une prime d’intéressement et une prime de participation

* Une carte TR ou panier repas suivant les postes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

* Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

* On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.