Agent d'entretien et de médiation (h/f)

Poste

ouvert : aux fonctionnaires (adjoint technique) et contractuels.

Rattaché à la Direction du Service Éducation, service Entretien et Restauration, vous serez sous la responsabilité de votre contrôleur(se) de secteur.

Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :

Entretien des locaux :

1. Nettoyage des sols et murs.
2. Dépoussiérage et nettoyage du mobilier scolaire et bureautique, vider les corbeilles.
3. Lavage des parties communes, hall d’entrée, couloirs, escalier, toilettes.
4. Aide aux agents de restauration pour le service à table en maternelle selon les besoins de service.
5. Remise au propre du réfectoire.
6. Remise au propre des bâtiments communaux.

Produits d’entretien et d’hygiène :

7. Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits (savon, papier WC, essuie mains)
8. Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au contrôleur de secteur

Matériel d’entretien :

9. Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au contrôleur de secteur

Traversées :

10. Garantir la sécurité des usagers lors des traversées du matin, du midi et du soir au moment des entrées et sorties scolaires.
Profil

Savoir :

11. Connaissance du fonctionnement du matériel d’entretien, détecter leur dysfonctionnement
12. Appliquer les règles de sécurité du travail et d’hygiène
13. Formations liées aux techniques d’entretien

Savoir-faire :

14. Savoir travailler en équipe
15. Savoir s’organiser et gérer les priorités
16. Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
17. Savoir lire les notices des produits utilisés

Savoir-être :

18. Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales
19. Avoir de la diplomatie, amabilité, bon rapport humain
20. Etre autonome, efficace, discret

Rémunération et avantages

21. Rémunération :

- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
22. Congés :

- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
- congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
23. Action sociale :

- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
24. Formations :

- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
25. Télétravail :

- le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
26. Transport :

- remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
27. Autres :

- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
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