Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Centre de Gestion d'Ille-et-Vilaine accompagne près de 700 collectivités brétiliennes (communes, communautés de communes, syndicats, EHPAD...) sur tous les dossiers de ressources humaines. Il propose des parcours qualifiants pour accéder rapidement aux emplois des collectivités territoriales. La formation est un tremplin vers l'emploi avec des débouchés garantis au sein du service intérim du Centre de Gestion pour assurer des missions de service public au sein des collectivités et gagner en expérience.
Vous avez un intérêt pour la maintenance des bâtiments, pour les espaces verts ou pour la voirie ? Vous avez besoin d'enrichir vos compétences techniques dans l'un ou plusieurs de ces domaines
Vous souhaitez travailler pour le service public local ?
La formation Chargé de Maintenance Technique Polyvalent est faite pour vous !
Missions / conditions d'exercice Le Centre de Gestion d'Ille-et-Vilaine, en partenariat avec la MFR de Rennes/Saint-Grégoire, propose un parcours de formation développant des compétences nécessaires aux agents techniques polyvalents qui souhaitent travailler dans les services techniques des collectivités territoriales.
La formation s'articule autour de quatre blocs de compétences :
* Bloc 1 : Assurer les interventions de maintenance et d'entretien des bâtiments recevant du public
* Bloc 2 : Concevoir, réaliser et entretenir des aménagements paysagers dans le respect des enjeux environnementaux
* Bloc 3 : Assurer des travaux d'entretien et de réparation des voiries et réseaux d'eau
* Bloc 4 : Organiser la logistique et réaliser les aménagements nécessaires à la tenue d'un évènement dans l'espace public géré par la collectivité territoriale.
Des modules complémentaires sont également dispensés : SST, AIPR, PRAP...
Les modules techniques et théoriques sont dispensés par une équipe pédagogique pluridisciplinaire (professionnels territoriaux et formateurs techniques en bâtiment, espaces verts et voirie).
L'alternance est assurée par des périodes de stages d'une durée de 7 semaines permettant la mise en pratique concrète des apports théoriques (881 heures en centre de formation / 245 heures en stage).
Le titre à finalité professionnelle Chargé de Maintenance Technique Polyvalent (CMTP) est délivré par la MFR de Rennes/Saint-Grégoire et le CDG 35. De niveau 4, il permet d'intégrer directement un poste d'agent technique polyvalent ou bien de poursuivre une formation de niveau supérieur. Ce titre est accessible par le biais de la VAE (Validation des Acquis de l'expérience).
Dates de formation : septembre 2025 / mai 2026
Modalités d'accès
* Réunion d'information collective au Centre de Gestion d'Ille et Vilaine :
o Mardi 25 février, 14h00 - 16h00
o Mardi 25 mars, 14h00 - 16h00
o Mardi 29 avril, 14h00 - 16h00
o Mardi 3 juin, 14h00 - 16h00
o Mardi 1er juillet, 14h00 - 16h00
o Mardi 29 juillet, 14h00 - 16h00
o Mardi 2 septembre, 14h00 - 16h00
Vous pouvez vous inscrire à l'une de ces dates de réunion en allant sur le site ou en cliquant directement sur le lien de candidature en bas de cette page.
* Sélection sur dossier de candidature
* Entretien de motivation
Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par la Région Bretagne dans le cadre du programme Qualif Emploi pour les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail.
D'autres financements sont possibles selon les profils : compte personnel de formation, CPF de Transition Professionnelle, plan de développement des compétences, congé de formation professionnelle... Profils recherchés Public
* Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, indemnisés ou non
* Salariés en reconversion
* Titulaires de la fonction publique
Pré-requis
* Être titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle attestant d'au moins un niveau 3 de qualification. En l'absence d'un diplôme ou d'une certification professionnelle de niveau 3, une demande de dérogation peut être sollicitée auprès de la MFR de Rennes/Saint-Grégoire et du Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine.
* Disposer d'aptitudes physiques adaptées au travail en extérieur
* Porter le projet d'exercer le métier d'agent technique polyvalent
* Faire preuve de discrétion, de réserve et de capacité d'adaptation
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