Vous êtes chef(fe) de projet IT et vous voulez donner du sens à votre job ? Vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé (RQTH) ? On a une belle mission pour vous ! Handirect, entreprise adaptée et engagée dans l’inclusion, recherche un(e) Chef(fe) de Projets IT F/H possédant une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH), pour piloter des projets IT transverses avec des interlocuteurs internationaux, pour son client grand groupe du secteur aéronautique. Placé sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous menez vos misions dans les locaux du client. Votre mission principale consiste à garantir la bonne organisation et la réussite des projets IT dans le respect des objectifs fixés et des délais impartis. Pour ce faire voici vos missions : Gérer les projets DATA (planning, qualité, délais, identifier et gérer les risques, promouvoir des solutions pertinentes en rapport avec les enjeux et risques de demain), Être l’interlocuteur principal des différentes parties prenantes du projet (service technique, service cybersécurité, partenaires et prestataires…), collaborer avec les équipes et assurer une communication et une collaboration efficaces entre les différents services, Animer les comités projet et effectuer un reporting hebdomadaire au Product Manager, Gérer les risques et assurer la conformité documentaire, Travailler en anglais au quotidien, Superviser l'avancement du projet par rapport aux objectifs fixés et effectuer des ajustements si nécessaire. Processus d’intégration : L’intégration du collaborateur est une étape importante pour Handirect. Le collaborateur est accompagné à son arrivée par le Directeur d’Agence, qui lui fera découvrir l’équipe, le client, les locaux et les process de l’entreprise. Une semaine d’appropriation des méthodes et outils propres à son poste est également prévue. Des points réguliers avec son Responsable hiérarchique ainsi qu’un plan de carrière seront mis en place afin d’accompagner au mieux le collaborateur dans sa prise de poste mais également dans son évolution professionnelle. La rémunération affichée à partir de 34K€ brut/an est à adapter selon expérience et profil du ou de la candidat(e). L’agence est basée à Saint-Sulpice-la-Pointe (81), le candidat sera quant à lui, en mission chez le client basé à Toulouse (31). De formation dans le domaine informatique avec une expérience significative de 2 ans minimum (y compris alternance) sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d’une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH). Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur quotidienne et votre proactivité dans le respect de la bienveillance et de l’esprit d’équipe. Une maîtrise de l'anglais professionnel, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable pour mener à bien vos missions au quotidien. Une bonne maîtrise du langage SQL est souhaitée. Le réseau Handirect Services existe depuis 1996. Il s’est développé à partir de 2007 sur le modèle de la franchise et compte 16 agences en France. Créée en 2018, l’agence de Bordeaux est un franchisé indépendant. C’est une entreprise à taille humaine qui compte aujourd’hui une dizaine de collaborateurs. Nous sommes une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire et plus précisément une Entreprise Adaptée (EA). Nous employons plus de 55% de collaborateurs en situation de handicap et avons à cœur de montrer au quotidien que handicap et professionnalisme vont de pair. L’agence développe une démarche RSE ambitieuse et est labellisé LUCIE Progress. Handirect intervient dans 4 domaines d’activité : - Métier du courrier : impression, routage, gestion du courrier entrant et sortant, dématérialisation - Back office administratif : travaux de gestion administratif, saisie, complétude de dossier, gestion documentaire - Relation clients : service après-vente, accueil et support téléphonique - Informatique : développement, test, gestion de projets Le réseau compte 1800 clients en France, des grands-groupes, des administrations mais aussi des TPE. Notre force est la proximité et « l’esprit de services » qui est au cœur de notre promesse clients. Avantages : Mutuelle d’entreprise avantageuse, prise en charge à 50% par l’employeur RTT de 14 jours/an Jusqu’à 2 jours de télétravail possible par semaine Inclusion réelle et accompagnement humain Notre direction est aussi opérationnelle et connait votre métier Projets stimulants dans de beaux environnements
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