Alternance : agent administratif h/f

Contexte et enjeux CAP SUR …LA CPAM DE LA MANCHE Protéger la santé de chacun avec les professionnels de santé du territoire en toutes circonstances : voici notre mission et nous en sommes fiers. Simple, directe, « bien trempée », tournée vers l’essentiel, notre façon d’être vient de notre lien étroit que nous entretenons avec la mer et notre territoire. Osons l’image ! Notre « équipage » résolument solidaire et professionnel, se mobilise quotidiennement pour soutenir, accompagner nos publics dans le système de soins, et participer à sa transformation, pour une « santé » durable aujourd’hui et demain. Nous croyons en des valeurs fortes qui reflètent la manière dont nous apportons de l’attention à nos publics, dont nous nous engageons dans nos actions, dont nous collaborons/travaillons collectivement. A la Cpam de la Manche: · Nous mettons nos publics à bord · Nous sommes ensemble à la manœuvre · Nous voguons sous le pavillon de la bienveillance et de l’entraide · Nous sommes ancré(e)s sur le territoire · Nous gardons le cap en toutes circonstances · Nous osons naviguer par endroit à l’intuition … Et nous avons la mer ! Si tu t’y vois, alors bienvenu(e) à bord en tant qu’apprenti agent administratif H/F. Ton équipage sera chargé de t’accompagner au quotidien dans ta navigation. Le Service Accès aux Soins favorise l’accès aux soins des publics les plus fragiles en permettant d'accéder à une mutuelle, trouver un professionnel de santé, bénéficier d'un financement pour des soins couteux,… Le Service Indemnités Journalières prend en charge le versement d’indemnités pendant un arrêt maladie, un congé maternité / paternité et suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle Votre mission · Vérifier et analyser des documents administratifs · Etudier la législation correspondante · Saisir les données nécessaires sur des applicatifs informatiques · Informer les assurés et les partenaires par courrier, mail ou téléphone Votre profil Ce que nous allons aimer chez toi Lorsque tu rejoins la CPAM de la Manche, nous voulons que tu apportes tout ce que tu es. Tu l’auras compris, c’est ta personnalité, ton envie, ton expérience, ton engagement, ton authenticité, qui feront la différence. Tu sais faire preuve de logique, de rigueur, d’organisation et de discrétion Tu souhaites préparer un BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) au Lycée Bon Sauveur de Saint-Lô https://www.ecoles-du-bon-sauveur.fr/bts / Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse, tu es capable de t’adapter à différentes procédures et outils informatiques Informations complémentaires Ce que nous t’offrons -Naviguer, ça s’accompagne ! Tu seras bien entouré(e) car tu fais partie d’un collectif ! On t’accompagnera au quotidien. C’est aussi ça l’esprit de la CPAM de la Manche : l’Assurance d’une belle solidarité ! Tu bénéficieras d’un parcours individualisé de formation, pour t’accompagner dans ta montée en compétences. L’équipage est là, toujours là, toujours prêt à t’entourer. Tu peux t’exprimer, demander de l’aide et entrer en contact avec les autres de manière authentique, on recherche la simplicité dans nos échanges -La vie à bord: Nos managers communiquent de manière ouverte. Nos équipes ont l’espace et la liberté de travailler en étroite collaboration pour créer ensemble de la « valeur ». Pour nous aider à rester sur la même longueur d’onde, nous disposons d’outils collaboratifs pour rester en liaison (lorsqu’on est à terre …ou plutôt en télétravail : ) -Un équipage éco-responsable par nature: Nous voulons anticiper les défis et enjeux sociétaux pour orienter nos actions en faveur du développement durable et faciliter la vie de notre équipage. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous c’est pourquoi nous disposons d’horaires de travail variables (36h/semaine), un gros plus, c’est l’équipage qui le dit. A bord, tu peux faire du sport, tu peux trouver également une conciergerie (c’est tout nouveau). -En plus de ta rémunération mensuelle selon le barème légal d’apprentissage, tu bénéficies de 2 mois de rémunération supplémentaire par an, des titres restaurant, complémentaire santé, des prestations du Comité Social Economique (participation financière aux loisirs et à la culture, chèque vacances) - Le candidat retenu devra s’engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d’Information ainsi que la politique de Développement Durable. Il y a ceux qui rêvent d’exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leurs CV et lettre de motivation. FIERSDEPROTEGER