Aperçu
Contribuez à transformer un secteur clé de l’économie ! Le secteur des mobilités est en pleine transformation : ouverture à la concurrence, modernisation des métiers, digitalisation des opérations, transition énergétique, amélioration de l’information voyageurs. Nous accompagnons nos clients (Autorités Organisatrices de la Mobilité, Opérateurs de transport, Gestionnaires d’infrastructures…) de l’émergence à l’accompagnement de la mise en œuvre de leurs projets. Pour répondre à ces enjeux, Talan, cabinet international de conseil (7200 collaborateurs, 20 pays, Great Place to Work), recherche des Managers pour piloter des projets de transformation à fort impact et structurer notre développement sectoriel. Transports & Mobilités, c’est une équipe dynamique de 50 talents aux profils variés et complémentaires, évoluant dans un environnement stimulant, convivial et respectueux de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Description du poste
Vous serez un acteur central de notre dynamique collective, avec une forte exposition client et une contribution active à la structuration de l’offre. Votre mission sera organisée selon les dimensions suivantes:
Responsabilités
* Gestion de la Relation Client & Développement
o Intervenir auprès d’acteurs clés du secteur (AOM, opérateurs, gestionnaires d’infrastructure)
o Identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée
o Contribuer activement au développement commercial du pôle (identification d’opportunités commerciales, réponses aux appels d’offre)
* Pilotage et mise en œuvre de projets
o Conduire des projets complexes : refonte organisationnelle, digitalisation, conduite du changement…
o Manager les équipes en mission (suivi opérationnel, planning, charges, budget)
o Garantir la qualité des livrables, la tenue des délais et la rentabilité des missions
* Leadership & développement des talents
o Encadrer et faire progresser des consultants de niveaux variés
o Insuffler une culture d’amélioration continue et de développement personnel
o Participer aux actions de recrutement
* Capitalisation & développement de l’équipe
o Développer des assets sectoriels, notes de conjoncture, outils de veille stratégique
o Porter des chantiers internes (offres, RSE, formation, innovation)
o Représenter le pôle lors d’événements externes ou auprès des institutions
* Typologie de missions
o Transformation des organisations (organisation de services, refonte et digitalisation de processus, refonte d’outils, transformation culturelle…)
o Élaboration de schémas directeurs SI & transformation digitale pour les acteurs du transport
o Réalisation d’études de positionnement et de benchmarks pour éclairer la route des dirigeants
o Pilotage de programmes de transformation
o Accompagnement de l’émergence d’innovations (Data, IA, Cybersécurité...) dans le secteur transport (mobilité partagée, transition énergétique)
Qualifications
Profil recherché : Issu(e) d’une formation académique d’excellence (grande école de commerce ou d’ingénieurs, MBA...), vous justifiez de 6 ans d’expérience minimum dans le conseil ou dans une structure du secteur transport/mobilités.
Pour réussir pleinement dans ce rôle, les atouts suivants sont attendus :
* Expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, systèmes d’information et/ou culture de l’innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.)
* Connaissance approfondie du secteur (transport public, ferroviaire, intermodalité, régulation…)
* Solide culture client avec l’envie de gagner collectivement des missions à forte valeur ajoutée.
* Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes
* Aisance relationnelle avec les parties prenantes internes et externes
Notre engagement
Un environnement de travail stimulant, engagé sur les sujets de parité, d’inclusion et de performance durable :
* Actionnariat salarié, mentoring, télétravail étendu
* Parcours de carrière structuré et visibilité rapide
* Culture de l’impact, autonomie, excellence collective
Envie d’avoir un rôle stratégique dans la transformation du secteur mobilité ? Prenons rendez-vous !
Informations
* Seniority level: Mid-Senior level
* Employment type: Full-time
* Job function: Consulting
* Industries: Software Development and IT Services and IT Consulting
J-18808-Ljbffr
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