Ide cadre

L'Association Anne Boivent accueille des enfants et des adultes en situation de handicap, des personnes âgées et toute personne en situation de fragilité. Elle vise à les accompagner en tenant compte de leur histoire et de leur environnement.


Présentation de l'établissement

Située à Louvigné-du-Désert, une commune rurale proche de la Manche et de la Mayenne, l'EHPAD Saint-Joseph propose une offre diversifiée pour l'accueil des personnes âgées.


Responsabilités de l'infirmier cadre

1. Décider de l'admission ou du refus d'un usager selon les critères du SSIAD, en assurant l'accueil et la prise en charge.
2. Évaluer la dépendance lors de la première visite et élaborer un projet de soins individualisé, en planifiant les interventions et en coordonnant avec les autres intervenants, en impliquant toujours l'usager et son entourage.
3. Réévaluer régulièrement les besoins et ajuster le projet de soins, en garantissant la qualité des soins en collaboration avec l'Aide Soignante.
4. Participer à la prévention, à l'éducation des usagers, et assurer la tenue et la qualité des dossiers de soins.
5. Gérer le matériel et, si nécessaire, assurer des activités de soins conformément au décret de compétence des IDE.
6. Connaître et appliquer les textes réglementaires liés au SSIAD et aux professions infirmières et aides-soignantes.
7. Rédiger le rapport d'activité et autres documents réglementaires.
8. Suivre les soins réalisés par les infirmières libérales.
9. Contribuer à l'élaboration des axes stratégiques en lien avec les priorités départementales et régionales.
10. Gérer la démarche qualité en collaboration avec l'équipe, et maintenir à jour les documents internes du service.
11. Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation du personnel, y compris la gestion du planning et l'encadrement des stagiaires.
12. Organiser et animer les réunions du service, maintenir l'esprit d'équipe et la convivialité.
13. Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
14. Utiliser les outils informatiques pour le suivi administratif et réglementaire.
15. Informer les usagers et leurs familles sur le fonctionnement du service, participer aux réunions avec les autres acteurs du maintien à domicile.
16. Contribuer à l'organisation fonctionnelle du SSIAD, en concertation avec la direction, et participer aux réunions professionnelles régionales et départementales.
17. Collaborer avec les instituts de formation et participer aux réunions de l'association.
18. Adopter une attitude professionnelle basée sur la maîtrise de soi, l'empathie, la disponibilité, la gestion des conflits, la rigueur, la diplomatie, et l'adaptabilité.
19. S'assurer de la formation continue et de la mise à jour des compétences.
20. Être titulaire du diplôme d'infirmier et d'un diplôme cadre.
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