Alternance apprenti(e) paie h/f

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2026-17472 Line Of Business DISTRIBUTION & EXPRESS Type de contrat Contrat d'apprentissage Fonction Fonctions Supports - Ressources Humaines Intitulé du poste ALTERNANCE APPRENTI(E) PAIE H/F Description de la mission En rejoignant notre équipe du service Paie au sein la Direction régionale du Sud-Est située au PONTET (84), vous participez aux opérations de paie tout en garantissant sa performance et sa fiabilité. Missions principales : Assurer une production performante et fiable de la paie : S'assurer de la centralisation des informations nécessaires à l'établissement de la paie et saisir l'ensemble des données variables dans le logiciel de paie. Etablir et contrôler les paies (dont éléments variables) dans le respect des réglementations en vigueur Rapprocher les registres de paie : paiements, retenues, écritures au grand livre pour les salaires et assurer la tenue des registres spécifiques à la paie (changements de taux de salaire ; retraite, assurance, retenues obligatoires ; nouvelles embauches, licenciements, congés, etc.) Réaliser toutes les opérations paie nécessaires lors des entrées / sorties de collaborateurs Contribuer aux activités de gestion et suivi des absences, congés, etc Reporting : Effectuer les activités post-paie obligatoires : reporting et déclarations Tenir à jour les suivis liés à la paie Support et information : Apporter conseils et informations pour toute question liée à la paie, résoudre les problèmes, collaborer avec la Responsable paie Veille réglementaire : S'informer de tout changement intervenant dans la législation nationale afin de s'assurer que l'entreprise est conforme à tout moment Profil du candidat L'apprentissage est un élément clé de notre stratégie de développement des talents. Vous êtes à la recherche d'une entreprise capable de vous apporter toutes les compétences nécessaires à la réalisation de votre projet professionnel. Formation Bac3 à Bac5 en spécialisation paie. Rigueur, sens de la confidentialité et discrétion professionnelle Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Une première expérience en paie ou administration du personnel serait un plus Temps de travail en % 100 Lieu de prise de service Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Vaucluse Ville(s) LE PONTET Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC2 / BTS / DUT Niveau d'expérience dans la fonction Débutant (1 à 5 ans d'expérience) Permis de conduire Permis B