Technicien-ne charge-e essais mesures physiques f/h

Description du poste

Métiers et Emplois

SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE - TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS

Intitulé du poste

TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS MESURES PHYSIQUES F/H

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

31-35 K

Descriptif des principales missions

La Direction Sols et Revêtements recherche un(e) Technicien(ne) Chargé(e) d'essais en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.

La Direction Sols et Revêtements est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais du CSTB dans le domaine des procédés de sols et des revêtements de sol. Elle sattache à étudier les procédés qui viennent au-dessus du plancher support et qui peuvent apporter des performances variées à louvrage, telles que des performances détanchéité, thermique, de chauffage ou acoustique par exemple.

Au sein de la division Essais, vos principales missions seront les suivantes :

1. Réaliser les programmes d'essais jusqu'au rapport d'essais dans le respect des procédures établies et des délais.
2. Veiller à la cohérence des résultats, analyser, traiter ces résultats avec le chargé d'affaire, et rédiger le rapport correspondant.
3. Proposer des solutions techniques adaptées au besoin du laboratoire et au bon déroulement des essais (achat de matériels).
4. Participer et suivre la mise en place de nouveaux essais.
5. Gérer les moyens d'essais (équipements, consommables, prestataires de service).
6. Veiller à la mise en place et au respect des règles de qualité et de sécurité, à la maintenance des équipements et des locaux.
7. Participer à la démarche 5S du laboratoire.
8. Tenir à jour les documents et effectuer la revue documentaire de son domaine d'activité.
9. Participer aux audits internes et externes.
10. Participer à l'amélioration continu du système de management.
11. Suivre la veille normative, créer et/ou vérifier des comparaisons de normes (FORM RN).
12. Sassurer de la réalisation des objectifs des actions d'amélioration.
13. Signaler les écarts et proposer les actions correctives nécessaires en collaboration avec lanimatrice qualité essais.
14. Être le lien entre le laboratoire et le coordinateur métrologie.
15. Participer au management de la qualité des essais et au choix des matériels.
16. Tenir à jour l'étiquetage des matériels, coordonner les plannings essais et métrologie et assurer les transferts des équipements pour étalonnage vers le laboratoire central de métrologie ou prestataire externe.

Profil (formations, compétences, expériences)

De formation bac+2/3, type BUT ou licence en mesures physiques ou similaire, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en laboratoire d'essais ou dans un environnement similaire.

Vous avez des compétences en mesures physiques, métrologie et calculs d'incertitudes.

Vous avez des compétences en expérimentation.

Qualités :

17. Esprit d'équipe
18. Sérieux
19. Rigueur et organisation
20. Curiosité

Processus de recrutement

Entretien opérationnel et entretien RH

Pourquoi nous rejoindre ?

, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :

21. Notre mission dutilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
22. Un parcours dintégration complet et personnalisé.
23. Une mutuelle prise en charge à 75%.
24. Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
25. Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusquà 3 jours / semaine.
26. Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés dancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
27. Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages,
28. Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).