Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien-être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières.
Missions
Sous l'autorité du Responsable de service, la personne retenue sera chargée de :
Participer à l'élaboration et à la déclinaison du Plan d'action sanitaire et sociale au sein de l'équipe des travailleurs sociaux,
Mettre en œuvre la politique d'action sociale en cohérence avec les objectifs institutionnels et les besoins des territoires,
Assurer le pilotage du pôle : Définir l'organisation adaptée, évaluer les besoins en ressources humaines, définir et mettre en œuvre les modalités de reporting, et apprécier les performances de son champ d'activité,
Manager hiérarchiquement l'équipe de travailleurs sociaux en collaboration avec la responsable adjointe,
Favoriser le déploiement par les travailleurs sociaux du socle commun MSA : accompagnement social individuel et collectif et développement social local,
Assurer un rôle de responsable technique : assurer l'encadrement technique individuel des assistants de service social, et mener des groupes d'échanges de pratiques,
Animer un réseau de partenaires, et développer un réseau relationnel,
Assurer la déclinaison opérationnelle des projets d'action sanitaire et sociale et accompagner les travailleurs sociaux dans la mise en œuvre de dispositifs d'ASS.
Rémunération
Salaire à partir de 3 451.28 € brut annuel sur 13 mois
Profil
Vos compétences
Compétences managériales :
Encadrement et animation d'équipe : organisation, pilotage des activités, accompagnement des collaborateurs,
Gestion des priorités et prise de décision,
Capacité à impulser une dynamique collective et à accompagner le changement.
Compétences techniques :
Connaissance du secteur de l'action sanitaire et sociale et des dispositifs d'accompagnement,
Maîtrise des méthodes d'intervention sociale et des enjeux réglementaires du domaine.
Compétences relationnelles :
Excellentes capacités de communication, d'écoute et de coopération,
Diplomatie, sens du service et gestion adaptée des situations sensibles.
Aptitudes transversales :
Rigueur, autonomie, analyse et synthèse,
Sens des responsabilités et éthique professionnelle.
Votre formation
Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social et d'une formation supérieure en management dans le domaine social,
Vous êtes titulaire du Permis B.
Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi :
Participer à une mission de service public
Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE
Des formations et des possibilités d'évolution de carrière
Des possibilités de télétravail
Un Compte Epargne Temps
Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés
La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
Des primes semestrielles
Une prime d'intéressement
L'accès aux prestations du Comité Social et Économique
1 carte « Titre restaurant »
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) devront être téléchargées avant le 09/12/25 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement en suivant le lien https://jobaffinity.fr/apply/rb5x2yoro6i7vl6aqq
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.