Lead développeur.se f/h

L’entreprise que nous accompagnons intervient dans le secteur de l’assurance et développe des solutions logicielles dédiées à la gestion de produits d’épargne dans un environnement métier exigeant et structuré. Dans un contexte de remplacement, elle recrute un.e Lead développeur.

Organisée en petites équipes agiles (3 à 4 personnes), vous évoluez dans un modèle favorisant la proximité, l’autonomie et l’impact individuel. Vous partagez votre temps entre développement et rôle de lead technique.

Côté technique :

* Développer et implémenter les nouvelles fonctionnalités et correctifs avec votre équipe
* Transformer les architectures définies en solutions performantes et maintenables
* Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques

Côté lead :

* Assurer la communication technique (montante, descendante et transverse)
* Collaborer étroitement avec les autres lead développeur·se·s et les architectes
* Proposer des solutions techniques argumentées et pragmatiques
* Contribuer à l’amélioration continue des pratiques (Craft, outils, organisation)
* Participer activement aux échanges techniques (ateliers, pair/mob programming, partage de pratiques…)
* Réaliser une veille active et proposer des innovations pertinentes

Environnement technique : Java (Spring Boot, Spring Security, Hibernate), API REST, microservices, Angular 10+ (RxJS, NgRx, lazy loading…), MySQL, PostgreSQL, NoSQL, Docker, Kubernetes, Cloud (AWS, Azure, GCP), CI/CD (Jenkins, GitLab), Agile (Scrum, Kanban), Software Craftsmanship, TDD, DDD.

⭐️ Les + : Entreprise leader sur son marché, forte culture technique, poste à responsabilité, horaire de travail flexible, plan d'épargne entreprise & plan d'épargne pour la retraite collectif, compte épargne temps, forfait mobilité durable, congés pour enfant malade, etc.


✅ Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience en développement, avec une dominante back-end

✅ Vous maîtrisez l’écosystème Java (Spring Boot) et avez une forte culture des pratiques modernes (DDD, clean code, architecture, API first…)

✅ Vous adoptez une posture orientée produit et métier

✅ Vous avez une expérience ou une posture de lead technique (accompagnement, partage, co-construction)

✅ Vous êtes reconnu·e pour votre communication et votre esprit d’initiative


Work'in Recrutement est votre cabinet de recrutement à Montpellier 🤝


Nous proposons des postes en CDI, directement chez des entreprises en qui nous croyons. Grâce à une totale transparence et une volonté forte de créer une relation de confiance, notre but est de vous trouver un poste qui correspond à vos attentes et contribue à votre épanouissement professionnel !