Alliance emploi, recherche un Technicien de maintenance H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication de terreau.
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions, si vous l'acceptez seront de :
Effectuer les interventions correctives, préventives et assurer le dépannage
Préparer les interventions ainsi que leur logistique,
Renseigner, si besoin, le système de GMAO
Participer aux améliorations.
Si vous êtes diplômé d'un BAC +2 en maintenance et que vous justifiez d'une expérience d'idéalement 2 ans dans un milieu industriel et que grâce à vos expériences, vous avez pu développer vos compétences en mécanique, électricité et hydraulique, alors ce poste est fait pour vous !
Aussi, et dans l'idéal, vous êtes à jour de vos habilitations électriques : B2V, H2V, BR, HC/HC, TST.
Au travail, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre curiosité.
Les avantages de rejoindre Alliance Emploi...
Contrat : CDI
Horaires : journée ou 2x8
Lieu : Hautmont
Rémunération : de 2000 à 2500 euros BRUT mensuel + Titre restaurant + déplacements + 13 mois
Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière.
Alors convaincu(e) ?
N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi !
La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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