Chargé d'exploitation - conducteur de travaux

À propos de nous

En Franche-Comté, Ensamble, c’est plus qu’une agence d’intérim. C’est une équipe proche de vous, à votre écoute, et engagée à vos côtés.

Ensamble est une agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur du BTP. Mais nous ne sommes pas une agence comme les autres.

Chez Ensamble, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Nous formons une équipe proche de vous, qui vous connaît, vous écoute et vous accompagne au quotidien.

Que vous soyez un intérimaire à la recherche d’un emploi stable et valorisant, ou une entreprise à la recherche de profils qualifiés et fiables, nous mettons tout en œuvre pour répondre à vos besoins avec réactivité, professionnalisme et bienveillance.

Notre objectif : créer des liens durables, bâtis sur la confiance, pour construire ensemble l’avenir du BTP


Mission


1. Responsable d’exploitation : Fonctions et Responsabilités

Compétences requises :

Le responsable d’exploitation est en charge de toutes les opérations qu’il délègue à ses

collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d’ensemble sur la structure. Son but

est d’assurer la rentabilité et la productivité des activités.

Ses principales fonctions et responsabilités comprennent :

 Le management et l’encadrement :

 Gestion d’une assistante administrative.

 Gestion de deux équipes de pose.

 La gestion du showroom :

 Définir les objectifs du showroom.

 Connaître et comprendre son public cible.

 Rester cohérent dans le thème et l’esthétique.

 Aménagement d’un showroom : mise en scène des produits.

 Sélection et disposition des supports de présentation.

 La planification de l’ensemble des chantiers.

 L’élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs,

chauffeurs, etc.).

 L’analyse et le suivi des commandes et des livraisons.

 La bonne réception, la préparation et l’expédition des produits.

 L’optimisation des coûts.

 Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires.


2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités

Compétences requises :

Préparation des chantiers :

 Réponse à la demande des clients, maîtres d’ouvrage, architectes et aux appels

d’offres (construction, réhabilitation, aménagement).

 Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d’architecte,

rapport d’études, budget prévisionnel).

 Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé

du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et

matérielles).

 Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la

mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).

 Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à

chaque corps de métier en lien avec le département des achats.

Planification des travaux :

 Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d’équipes.

 Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des

interventions, supervision des actions de maintenance.

 Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers.

 Effectuer un suivi de l’activité des chantiers.

 Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène.

 Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.

Gestion des projets :

 Encadrer les équipes sous sa responsabilité.

 Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d’exécution).

 Mener les négociations d’achat avec les prestataires.

 Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet.

 Participer à la réception de l’ouvrage en présence du client et du directeur de

travaux.


Profil


Profil :

Diplômes requis :

Formations techniques bac +2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées

dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure.


Rémunération et Avantages :

 Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l’entretien pour un horaire

hebdomadaire de 39h.

 Mise à disposition d’un véhicule de fonction ou de service

 Ordinateur portable

 Téléphone

Permis B OBLIGATOIRE.