Chef d'équipe tp h/f

SECHE ENVIRONNEMENT - LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT
Le site de Changeteacute; etagrave; proximiteteacute; de Laval a toujours eu pour objectif de preteacute;server et proteteacute;ger l'environnement.
Dans ce cadre, la mission du Chef d'eteacute;quipe est d'assurer la reteacute;alisation des travaux et principalement la creteacute;ation des alveteacute;oles des Installation de Stockage de Deteacute;chets Dangereux et Non Dangereux. Il getegrave;re les diffeteacute;rentes eteacute;quipes de travail et fourni les instructions aux conducteurs d'engin.
etAgrave; ce titre, vous serez en charge de :

Encadrer et coordonner les eteacute;quipes travaux au quotidien
Organiser les chantiers et veiller au respect des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute;
Superviser les travaux de terrassement et le suivi des engins du parc mateteacute;riel
Assurer le lien avec les eteacute;quipes internes, le bureau d'eteacute;tudes et les sous-traitants
Participer au suivi administratif et etagrave; la transmission des eteacute;leteacute;ments de chantier
Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs et inteteacute;rimaires

CDI etagrave; pourvoir detegrave;s que possible
Horaires en alternance 1 semaine sur 2 : 05h00 14h00 ou 13h00 22h00 soit un total de 36h00/semaine
Reteacute;muneteacute;ration selon profil et expeteacute;rience etagrave; laquelle sont ajouteteacute;s de nombreux avantages :

Mutuelle et preteacute;voyance
Indemniteteacute; salissure
Indemniteteacute; temps de douche
Paniers de jour
Prime d'habillage
Indemniteteacute; transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
13etegrave;me mois sous reteacute;serve de remplir les conditions d'ancienneteteacute;
Accord de participation et livret d'eteacute;pargne salariale selon accords et sous conditions ancienneteteacute;
Possibiliteteacute; de beteacute;neteacute;ficier de CESU (dont 30% pris en charge par l'employeur)
Comiteteacute; d'entreprise avantageux (subvention annuelle, chetegrave;ques vacances, sorties etagrave; thetegrave;me, voyages, boutique en ligne, offres groupeteacute;es et promotionnelles etc.)
Prime vacances sous reteacute;serve de remplir les conditions d'ancienneteteacute; requises
Prime d'ancienneteteacute; de 2% /an etagrave; partir de 2 ans jusqu'etagrave; hauteur de 16%
Systetegrave;me de cooptation

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS
Vous etecirc;tes deteacute;tenteur du CACES R482 cateteacute;gorie B1 et E.
Votre poste est en permanence en exteteacute;rieur, vous pouvez donc etecirc;tre soumis etagrave; des conditions climatiques rigoureuses (pluie, vent, forte chaleur etc.).
Vous etecirc;tes ameneteacute; etagrave; eteacute;changer avec les sous-traitants ainsi qu'avec les societeacute;teteacute;s chargeteacute;es de la maeticirc;trise d'etoelig;uvre des diffeteacute;rents projets meneteacute;s sur le site, vous devez donc avoir le sens de l'accueil et de la diplomatie.
Vous etecirc;tes reconnu pour votre reteacute;activiteteacute; et votre esprit d'eteacute;quipe.
Sur un site avec de la co-activiteteacute;, vous etecirc;tes particulietegrave;rement soucieux du respect des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute;.
Envoyez-nous votre candidature, le processus de recrutement est le suivant :
1. Premier eteacute;change teteacute;leteacute;phonique d'environ 30 minutes avec Marine, notre chargeteacute;e de missions RH
2. Si cela matche, quelques jours apretegrave;s, entretien sur site avec Mickaeteuml;l TURPIN, votre futur responsable
3. Si c'est concluant, nous conviendrons ensemble du contrat et de la dureteacute;e pour un deteacute;marrage detegrave;s que possible
NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS
Groupe industriel familial franetccedil;ais,etnbsp;Seteacute;cheteacute; Environnementetnbsp;met son expertise en eteacute;conomie circulaire, en deteacute;carbonation et en maeticirc;trise de la dangerositeteacute; au service de la transition eteacute;cologique. Preteacute;sent dans 9 pays, il s'appuie sur pretegrave;s de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.
Chezetnbsp;Seteacute;cheteacute; Environnement,etnbsp;au travers de notre Charte Handicap et Santeteacute; au Travail, nous nous engageons pour la diversiteteacute;, l'eteacute;galiteteacute; des chances et la valorisation des competeacute;tences de chacun. Le Groupe accorde la metecirc;me consideteacute;ration etagrave; toutes les candidatures, sans discrimination, et s'engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible etagrave; tous. Nous sommes convaincus que la diversiteteacute; contribue etagrave; la performance et etagrave; la richesse du collectif.
Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction
Avec ses 4 sites en France et 230 collaborateurs,etnbsp;Seteacute;cheteacute; Eco Industriesetnbsp;est speteacute;cialiseteacute; dans la collecte, la valorisation matietegrave;re et eteacute;nergeteacute;tique, le traitement et le stockage des deteacute;chets.
Vous partagez l'ambition de notre groupe et souhaitez inteteacute;grer des eteacute;quipes etagrave; taille humaine oetugrave; chacun peut faire preuve d'autonomie et gagner en responsabiliteteacute; ? Alors rejoignez-nous !