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Agent / agente de nettoyage industriel

Châteaubriant
Intérim
Temporis
Agent de nettoyage
Publiée le 12 septembre
Description de l'offre

TEMPORIS CHÂTEAUBRIANT : là où les talents se révèlent, les opportunités s’attrapent, et les missions s’enchaînent avec panache !

Aujourd’hui, on part à la chasse au talent … et ce talent, c’est peut-être toi, un/une agent/agente de nettoyage industriel

Missions:
-Travail dans divers zones de travail; abatoir, hacher, bacs et casher
-Effectuer les activités de nettoyage et de désinfection
-Effectuer les dosages de produits
-respecter les règles de sécurités
-Utilisation d'un nettoyeur
-Manutention

Poste a pourvoir dès que possible

Horaire de nuit

Profil :
Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire

Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !

Envie de foncer ?
Passe nous voir au 03 Boulevard Victor Hugo à Châteaubriant
Ou crée ton espace candidat sur notre site et postule en quelques clics !
On a hâte de te rencontrer, de papoter, et surtout… de te faire briller

Et parce qu’on ne plaisante pas avec le bien-être de nos collaborateurs, voici ce qu’on t’offre :

10% d’IFM + 10% d’ICP à la fin de chaque mission
Une équipe sympa, dispo et toujours partante pour t’aider
Une mutuelle activée automatiquement après 414h de travail
Un CE de folie : ciné, voyages, bons d’achat, locations…
Des aides dès ta première mission : logement, garde d’enfant, etc.
Une prime de parrainage de 80€ brut

Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure TEMPORIS ? Ton futur commence ici.

Savoirs et savoir-faire Machine de nettoyage haute pression, Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...), Entretenir une surface, un sol, Produits de nettoyage, Règles d'hygiène et de propreté, Entretenir des locaux, Règles de sécurité Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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