Ingénieur pilote process

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Vous évoulerez au sein d’un site industriel majeur dans le secteur de l’automobile, spécialisé dans la fabrication de véhicules utilitaires légers.

Le site est spécialisé dans la carrosserie et le montage de véhicules utilitaires, avec une maîtrise complète des étapes clés de fabrication. Les équipes interviennent sur l’emboutissage, la soudure, la peinture, l’assemblage et la sellerie, garantissant une production conforme aux standards qualité les plus exigeants.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

Le pilote fonction industrialisation (PFI) joue un rôle central dans la mise en œuvre des moyens de production, notamment dans les phases d’étude, de développement et d’industrialisation

Votre quotidien sera rythmé par :

* Pilotage des moyens produits/process nécessaires à l’atelier (assemblage, contrôle).
* Coordination des parties prenantes : bureau d’étude, production usine, métiers techniques (automatisme, mécanique, électricité…).
* Élaboration des spécifications techniques produit/process.
* Suivi de la fabrication chez les fournisseurs internes, gestion des modifications, et garantie de la livraison dans le respect des objectifs QCD (Qualité, Coût, Délai).
* Accompagnement de la mise en production.
* Capitalisation métier : amélioration continue des méthodes et processus.

Votre future équipe :

Le pilote fonction industrialisation travaille en étroite collaboration avec :

* Les métiers connexes (automatisme, sécurité, ergonomie, documentation).
* Les concepteurs process, la maintenance usine, les fournisseurs de moyens industriels.
* Les équipes projet, les achats, les usines clientes pour arbitrage et convergence.

Les petits plus du projet :

Chez Astek, nous croyons que le développement des compétences est un levier essentiel pour l’évolution professionnelle. Ce dispositif vous permettra d’acquérir des expertises techniques pointues, de renforcer vos compétences transverses et de vous préparer à des responsabilités élargies.

Grâce à un accompagnement personnalisé et à des parcours évolutifs, vous pourrez accéder à des opportunités variées au sein du groupe, que ce soit en gestion de projet, en expertise technique ou en encadrement d’équipe.

Rejoindre Astek, c’est choisir un environnement stimulant où votre progression est activement soutenue.

Vous :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent (bac+5), vous possédez une solide maîtrise des procédés d’assemblage et de ferrage, qu’ils soient robotisés ou manuels. Vous êtes à l’aise avec les technologies d’automatisation et savez adapter les méthodes en fonction des contraintes de production et des objectifs de qualité. Vous disposez de compétences approfondies en conception et développement d’outillages, intégrant des notions de mécanique, d’ergonomie et d’optimisation des postes de travail. Vous êtes capable de proposer des solutions techniques innovantes pour améliorer la performance industrielle tout en garantissant la sécurité et le confort des opérateurs.

Doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous êtes autonome dans le pilotage de projets, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en œuvre sur le terrain. Vous maîtrisez l’anglais technique, ce qui vous permet d’échanger efficacement dans un environnement international. Votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Rencontrons-nous !

Cette oppourtunité vous plait ?

1. Hugo, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2. Puis, vous rencontrerez Richard, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d’Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission.
3. Enfin, vous rencontrerez Thomas, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels.

Les petits plus du projet :

Chez Astek, nous croyons que le développement des compétences est un levier essentiel pour l’évolution professionnelle. Ce dispositif vous permettra d’acquérir des expertises techniques pointues, de renforcer vos compétences transverses et de vous préparer à des responsabilités élargies.

Grâce à un accompagnement personnalisé et à des parcours évolutifs, vous pourrez accéder à des opportunités variées au sein du groupe, que ce soit en gestion de projet, en expertise technique ou en encadrement d’équipe.

Rejoindre Astek, c’est choisir un environnement stimulant où votre progression est activement soutenue.

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.