Join to apply for the Chef de Secteur GMS H/F role at Castel Frères
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Missions
Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble, rejoignez CASTEL FRERES, leader dans le secteur du vin : N°1 en France et en Europe et N°3 Monde.
Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent :
Poste : Chef de secteur GMS (H/F)
Région : Normandie Sud - Départements : 14 en totalité partiels
Poste basé idéalement à Bernay, Lisieux ou Pont-Audemer (14)
Rattaché(e) au Directeur Régional, vos missions principales seront :
1. Garantir l'application de notre politique commerciale en termes d'assortiments.
2. Négocier des opérations promotionnelles et évènementielles, et théâtraliser nos produits.
3. Assurer le bon positionnement de nos produits en appliquant notre démarche merchandising.
4. Optimiser les moyens de vente (budget animation).
5. Assurer le reporting et la veille concurrentielle sur votre périmètre.
Profil
Ce qu'on attend de vous :
* Vous aimez travailler en équipe et êtes compétiteur.
* Vous avez un excellent relationnel, aimez vous exprimer en public, et avez la fibre commerciale.
* Vous êtes curieux/se, réactif/ve, et avez le sens du service.
* Votre organisation est un atout majeur : rigoureux, méthodique, maîtrise des outils bureautiques.
* Issu d'une formation commerciale Bac +2/+3 (BTS NDRC ou MUC), avec une première expérience réussie dans le domaine alimentaire.
Ce que nous vous proposons :
* Un accompagnement par une entreprise leader, avec possibilités d'évolution.
* Un parcours d'intégration complet et un catalogue de formations.
* Des outils performants pour vos missions.
* Une organisation de travail agréable (secteur géographique confortable).
* Un salaire fixe sur 13 mois, primes sur objectifs, 11 jours de RTT, véhicule de fonction, et une carte affaire.
Parcours candidat
Entretien avec Jérôme, Responsable du Recrutement, puis Farid, Directeur Régional Nord Est. L'entretien favorise un échange bienveillant pour apprendre à se connaître. Ensuite, un contrôle de référence avec un ancien manager ou collègue, basé sur votre travail et collaboration. Enfin, bienvenue !
#J-18808-Ljbffr
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