Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques… Maitrise d'œuvre d'opérations d'aménagements urbains de l'étude de faisabilité / AVP / PRO / DCE Réalisation et suivi d'études de faisabilité et de programme, Mise en place de la structure des projets et management des différents acteurs (usagers, maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, etc.) Pilotage général des opérations sur les plans techniques, financiers, administratifs et juridiques, Réalisation (maîtrise d'œuvre interne) ou suivi des études de conception, Conception et réalisation des études techniques : conception en CAO/DAO des projets (Autocad, Covadis) Intégrer les techniques des différents corps de métier, les contraintes techniques différents exploitants et concessionnaires Etablir des pièces techniques du DCE : pièces graphiques et pièces écrites (DQE, BPU, CCTP) Réaliser l'analyse des offres, les négociations, l'établissement du rapport d'analyse Elaborer les dossiers de présentation, de subventions, Suivi technique, financier et administratif des projets d'études Réaliser la passation entre le pole étude et le pole travaux pour le suivi de la réalisation des aménagements Concertation avec les administrés, élus et associations (conseil de quartier, présentations…) Missions ponctuelles : Participation à la mise en place d'outils pour l'amélioration du SAU Cycle de travail : 39h/ semaine Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
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