Technicien d'exploitation h/f

Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière! Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques Mission Ce qui va suivre : Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez CDR en premier rendez-vous Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous. Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Laura CORNEIL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Missions principales Gestion des réseaux & infrastructures Administrer et maintenir les réseaux IP. Gérer la Téléphonie sur IP (ToIP). Assurer la mise en réseau des équipements (switching, VLAN, adressage IP, @MAC…). Superviser l’infrastructure IT et S.I. (serveurs, stockage, réseau, équipements utilisateurs). Intervenir sur les systèmes d’exploitation Linux et Windows. Structure et sécurité des réseaux de sûreté Assurer le support technique sur les solutions de sûreté : Contrôle d’accès Détection d’intrusion Vidéosurveillance Garantir l’accueil et la disponibilité des serveurs dédiés aux solutions de sécurité. Supervision & traitement des événements Détecter les événements d’infrastructure via les outils de supervision. Surveiller en continu les alertes et notifications (incluant les alertes de sécurité). Enregistrer, catégoriser, suivre et clôturer les événements détectés. Transférer les événements aux équipes concernées (administration, sécurité…). Effectuer les traitements procédurés des incidents (diagnostic, correction, ou escalade). Contribution NOC / SOC Participer aux activités du NOC (Network Operations Center). Contribuer au SOC (Security Operations Center) pour la détection basique d’événements de sécurité. Escalader au besoin vers les équipes « Administration » ou « Défense de la Sécurité de l’Information ». Compétences techniques attendues Réseaux IP, VLAN, switching, adressage MAC/IP. Téléphonie IP. Supervision et monitoring d’infrastructures (NOC/SOC). Environnements Linux & Windows. Connaissances en solutions de sûreté (contrôle d’accès / intrusion / vidéosurveillance). Gestion Active Directory (connexion, création/implémentation utilisateur). Vérification et contrôle des sauvegardes (backup check). Bonnes pratiques ITIL (incidents, événements). Compétences comportementales Ponctualité et fiabilité. Capacité d’analyse et sens du diagnostic. Autonomie dans la gestion (ex. gestion des congés). Esprit d’équipe et communication claire. Formation & accompagnement 4 à 6 mois de formation prévus à la prise de poste. Montée en compétences progressive sur : Les environnements réseau La téléphonie IP La supervision NOC/SOC Les solutions de sûreté L'administration système de base