Gestionnaire intérim

Très chers amis lecteurs,

Il semblerait que la saison mondaine des recrutements soit officiellement ouverte.

Tandis que certains rivalisent d'apparat, une opportunité autrement plus prestigieuse attire déjà les esprits brillants : un poste qui exige discernement, audace et un goût certain pour les affaires publiques, proposé à 28 heures par semaine, parfait pour celles et ceux qui souhaitent conjuguer engagement et équilibre.

(Oh lalala… j'ai toujours rêvé de parler comme ça )

Car chacun sait que, même dans les meilleures maisons, nul n'est à l'abri d'un imprévu.

C'est précisément pour cela que le centre de gestion du Doubs, fidèle à sa mission en ressources humaines, propose à ses collectivités une agence d'intérim des plus efficaces : un vivier de candidats prêts à paraître au moment opportun et une gestion administrative des contrats temporaires menée avec la plus grande diligence.

Il ne manque désormais qu'un talent capable d'orchestrer ce dispositif avec finesse et détermination.

Les candidatures seront observées avec la plus grande attention… et peut-être, qui sait, couronnées de succès.

(Bon c'est décidé… je parle comme ça toute la journée )

Profil Recherché

Quant au ou à la futur(e) protagoniste de cette chronique, il ou elle saura allier rigueur et panache.

De formation BAC +2 (ou équivalent) en gestion administrative, comptabilité ou ressources humaines, notre candidat(e) idéal(e) justifie d'une expérience couronnée de succès au sein d'une agence intérim ou d'un service de ressources humaines.

Mais plus que ses titres, ce sont ses qualités et son esprit qui feront tourner toutes les têtes.

La maîtrise des outils bureautiques, Excel et Word sont indispensables pour naviguer avec aisance dans l'univers administratif.
La capacité à hiérarchiser les dossiers avec le tact d'un maître de cérémonie, en fonction des impératifs calendaires, paie incluse.
L'art de travailler en équipe, en partageant informations et conseils avec ses collègues, toujours avec élégance.
La polyvalence, ce talent rare qui permet de suspendre une activité pour en embrasser une autre sans fausse note.
Enfin, des qualités rédactionnelles et relationnelles dignes des salons les plus distingués, pour séduire et convaincre tout en restant irréprochable.

Séduit(e) par ce rôle ? Il ne tient qu'à vous de rejoindre cette maison d'exception et de transformer vos talents en véritables succès mondains.

Si cette chronique a su éveiller votre curiosité et attiser votre ambition, n'hésitez plus : envoyez votre candidature et rejoignez cette aventure au cœur du service public territorial.

Présentation De La Structure

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Doubs (CDG25) est un établissement public départemental qui accompagne les collectivités et établissements publics du Doubs dans la gestion de leurs ressources humaines. Composé d'experts, le CDG 25 offre aux employeurs un large éventail de services : recrutement, gestion des carrières, santé au travail, dialogue social, paie, protection sociale, ainsi qu'un soutien complet pour les agents territoriaux (concours, mobilité, accompagnement professionnel, retraite, etc.). Le CDG 25 dispose également d'une agence d'intérim territorial, lui permettant de répondre aux besoins de remplacement ou de renfort des collectivités. À ce titre, il recherche régulièrement des professionnels dans différents métiers, notamment : assistant petite enfance, secrétaire de mairie, agent technique polyvalent, et bien d'autres profils au service du territoire.