Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste débute idéalement en Novembre 2025, au sein du Département Ingénierie Intégration Systèmes et Equipements. Ce département assure la conception, la mise en route et les essais des installations et sous-systèmes du système de combat des navires armés.
Au profit d’un programme de sous-marin nucléaire pour la Marine Nationale, votre rôle en tant que responsable d’achèvement essaissera de:
· Manager opérationnellement une équipe d’environ 30 collaborateurs dont la raison d’être est de démarrer, puis de conduire pendant les essais, les différentes installations (# 40) du système de combat du navire
· Représenter cette équipe auprès des différentes parties prenantes à l’achèvement du navire. Tant internes(chantier, systémiers, direction de programme…) qu’externes (les différents représentants du client).
· Produire les indicateurs nécessaires à la remontée d’information aux parties prenantes, notamment sur l’avancement des mises en routes et essais (# 1000 par navire).
· Être garant de la production documentaire liée à l’intégration physique de son périmètre
· Assurer la bonne coordination des travaux de son équipe en faisant respecter les consignes de sécurité liées au chantier
· Piloter le Work Package délégué par le Responsable de Lot de Programme.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP:
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
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