Souscripteur iard h / f

Overview

Evaluer ou négocier, pourquoi choisir ?

Vous aimez autant la technique que la relation commerciale ? Le souscripteur a un rôle pivot entre l’entreprise et les demandes clients. C’est lui qui évalue les risques, en déduit les offres et accepte ou non, in fine, de les garantir.


Vos missions

* Développer un portefeuille de contrat d’assurance et suivre sa rentabilité
* Négocier des affaires nouvelles en analysant et évaluant les risques afin de proposer un contrat d’assurance adapté aux besoins du client
* Proposer des aménagements tarifaires ou des garanties sur le portefeuille dans l'objectif de maîtriser la rentabilité et piloter l’évolution de votre portefeuille d’affaires


Votre profil

* Diplômé d'un Master 2 en assurance idéalement
* Souhait de s'orienter vers une fonction technique et commerciale
* Orientation client
* Être force de proposition
* Qualités relationnelles et capacité d’adaptation
* Capacité à mesurer les enjeux et à proposer des solutions innovantes
* Capacité à argumenter une position, à négocier


Perspectives d'évolution

* Selon vos appétences et compétences, différentes opportunités en interne sont possibles :
* Vers d’autres branches de la souscription en IARD (Construction, Multirisques Auto, Responsabilité Civile, Cyber etc.) Vie (Santé, Prévoyance, Epargne, Retraite)
* Si technique / statistique vers l’actuariat ou auprès d’une Direction Technique
* Si commerciale / business vers l’Inspection
* Si projet, vers la gestion de projet au sein d’un département métier

Travailler pour AXA, c’est faire partie d’une grande famille et aussi l’opportunité de rejoindre un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 93 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

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