Descriptif du poste:
Nous recrutons un directeur adjoint pour notre établissement du pôle Hébergement et soins : le Foyer occupationnel de Martignas sur Jalle.
* Missions :
1. Management opérationnel
Afin d'assurer le management opérationnel de l'établissement, le directeur adjoint est présent auprès des équipes. Il se doit d'évaluer l'activité des unités pour adapter au quotidien les besoins en remplacement avec l'assistant RH.
Il accompagne et soutien les coordonnateurs de parcours de vie dans la réalisation de leur mission, notamment en cas de situations complexes auprès des équipes, familles et personnes accueillies. En tant que cadre de proximité membre de la direction de l'établissement, il anime les différentes réunions nécessaires.
Il se positionne comme le relais de communication de la direction au sein des unités et/ou services.
2. Assistance du directeur sur l'ensemble de ses fonctions :
Le directeur adjoint assiste le directeur d'établissement sur l'ensemble de ses fonctions à savoir :
Le pilotage général ;
L'accueil des personnes correspondant à l'agrément de l'établissement et relations avec les familles ;
La gestion administrative, budgétaire, financière et comptable, les achats ;
La qualité, l'hygiène et la sécurité ;
La gestion des ressources humaines
3. Remplacement du directeur d'établissement
Le directeur adjoint est amené à remplacer le directeur d'établissement :
En interne en cas d'absence de ce dernier, notamment lors des périodes de congés payés ;
Ponctuellement lors d'évènements ou manifestations extérieures ;
4. Missions transverses
Le directeur adjoint peut-être amené à participer à des missions transverses au niveau du pôle .
Profil recherché:
* Profil cible :
Le directeur adjoint dispose d'un diplôme deNiveau II et/ou d'une solide expérience de terrain.
* Compétences :
Connaitre le secteur médico-social et ses enjeux et/ou disposer d'une compétence spécifique forte autres (ressources humaines, qualité, finance.)
Présenter des capacités de synthèse et d'analyse
Etre force de proposition auprès du directeur d'établissement
Etre capable de prendre des décisions ;
Disposer d'une appétence forte pour la communication
Utiliser les outils de bureautique et logiciels métiers
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Fondée en 1958, cette association (2 300 personnes en situation de handicap intellectuel, psychique ou avec autisme accompagnées / 1200 salariés / 90 M de budget) fédère les énergies des parents, amis, et professionnels pour bâtir et coordonner, avec ses partenaires, un parcours personnalisé pour chaque personne accueillie, en proposant des réponses adaptées, de la petite enfance à l âge adulte.
L Adapei de la Gironde est un acteur de l économie sociale et solidaire et un act...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.