Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Notre client est un cabinet de recrutement par approche directe, spécialisé dans le recrutement de dirigeants et cadres stratégiques, reconnu pour son approche humaine, sur-mesure et engagée. Il intervient pour le compte d'entreprises de toutes tailles, en France et à l'international, et construit avec ses clients des partenariats de confiance dans la durée. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Consultant(e) en Executive Search pour rejoindre son équipe lilloise. Ce que vous ferez Identifier et approcher des dirigeants et décideurs pour leur proposer des solutions de recrutement stratégiques Construire des relations de confiance et assurer la fidélisation des clients dans la durée Collaborer avec les consultants et chargés de recherche pour piloter les missions de recrutement Participer activement au rayonnement du cabinet dans les réseaux professionnels Ce que nous recherchons Vous avez entre 3 et 8 ans d'expérience en développement commercial BtoB, dans le conseil, le recrutement, ou les services à forte valeur ajoutée Vous avez une posture de conseil et une approche orientée solution Vous êtes à l'aise dans la relation avec des interlocuteurs de haut niveau Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’équipe Pourquoi ce poste va vous plaire Une équipe soudée, bienveillante, et dynamique Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe solide Une rémunération attractive, avec commissions récurrentes Un équilibre vie pro / vie perso respecté (télétravail partiel possible) Les infos clés Lieu : Lille (avec déplacements ponctuels en France et à l’international) Contrat : CDI Rémunération : fixe variable récurrent, selon expérience Télétravail : possible jusqu'à 2 jours par semaine Vous vous reconnaissez dans cette approche ? On vous attend avec impatience pour échanger !
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