Assistant recrutement & formation (h/f)

Informations générales

Intitulé de l'offre : Assistant recrutement & formation (H/F)
Référence : MOY700-NOEROC-141
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : VILLEURBANNE
Date de publication : mardi 20 janvier 2026
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 10 mois
Date d'embauche prévue : 23 février 2026
Quotité de travail : Complet
Rémunération : A partir de 2 452€ bruts/mois selon expérience
Niveau d'études souhaité : BAC + 2
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Assistante ou assistant des ressources humaines

Missions

Nous recherchons recrutement & formation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous intégrez la cellule recrutement pour 80% de votre temps de travail. En lien avec la responsable du recrutement, vous serez chargé de l'assister dans les différentes étapes du processus de recrutement.

Vous intégrez également bureau formation à 20% dans le but de mettre en œuvre les dispositifs de formation liés aux domaines de connaissances attribués.

Nous recherchons recrutement & formation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous intégrez la cellule recrutement pour 80% de votre temps de travail. En lien avec la responsable du recrutement, vous serez chargé de l'assister dans les différentes étapes du processus de recrutement.

Vous intégrez également le bureau formation à 20% dans le but de contribuer au déploiement du Plan de Formation et de mettre en œuvre les dispositifs de formation liés aux domaines de connaissances attribués.

Activités

Sur le volet recrutement
•Accompagner les recruteurs de notre circonscription dans la diffusions de leurs offres
•Vérifier et diffuser les offres d’emploi sur le portail emploi du CNRS
•Planifier les entretiens de recrutements en lien avec la responsable recrutement et les différents recruteurs
•Maintenir à jour la base de données des candidatures et les tableaux de suivi des recrutements
•Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement
•Organiser la venue de notre délégation dans différents salons de recrutement (demande de devis, gestion de la logistique…)
•Faire une veille sur les différents évènements liés au recrutement proposés dans la région
•Faire du sourcing via les différents jobboards

Sur le volet Formation :
•Analyser les demandes de formation dans les domaines de connaissances attribués
•Gérer les aspects administratifs relevant des domaines de connaissances attribués
•Participer à l'achat de formation relevant des domaines de connaissances attribués
•Assister et conseiller les correspondants formation dans leur mission
•Assurer les évaluations des formations du périmètre
•Assurer le suivi et la mise à jour régulière des tableaux de bord afférent à l'activité.
•Réaliser la saisie dans l'applicatif SIRH (Sirhus) des formations afférentes

Compétences

Vous avez un niveau de formation bac +2 minimum et une expérience professionnelle réussie d’un à deux ans dans les Ressources Humaines. La maîtrise du recrutement et la capacité à gérer les priorités sont des atouts majeurs. Vous associez goût du challenge, force de proposition, sens du service et réactivité. Des connaissances générales en ingénierie de formation seraient un véritable plus. Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous faites preuve d’agilité et souhaitez évoluer dans deux domaines des Ressources Humaines ? Ne cherchez plus, nous avons le poste qu’il vous faut !

Contexte de travail

Intégrer le CNRS Rhône Auvergne, figure majeure de la recherche régionale, c'est contribuer à un écosystème scientifique dynamique. Basée à Villeurbanne, la délégation régionale compte 2 620 agents CNRS sur Lyon, Saint-Étienne et Clermont Ferrand, répartis au sein de 125 structures de recherche.

En tant que membre du Service des Ressources Humaines (SRH), vous serez au cœur de la mise en œuvre de la politique RH nationale et régionale.

Le SRH est composée d’une équipe de 29 personnes, sous la direction de la RRH.

Vous travaillerez au sein du pôle " Recrutement, développement des parcours professionnels, jouant un rôle clé dans les recrutements et le développement des compétences des agents de l'établissement. Rejoignez-nous pour faire partie de cette équipe dynamique en constante évolution !

Ce que nous vous proposons :
• Un environnement de travail stimulant aux contacts des personnels de la recherche
• D'excellentes conditions de travail (horaires flexibles, télétravail)
• Des formations adaptées pour vous accompagner
• 44 jours de congés / RTT par an
• Un restaurant d'entreprise qui permet de déjeuner à un prix intéressant.
• Le remboursement partiel des titres de transport (75%) + forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300€/an
• Un site accessible en transport en commun + parking privé pour voiture et vélo