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Technico-commercial(e) (h/f) support commercial b2b france hexagonale

Wissous
CDI
Air Caraïbes
Technico-commercial
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

Fondée en 2000, Air Caraïbes est la compagnie aérienne des Antilles, avec un réseau régional et transatlantique. Riche de plus de 60 métiers, répartis sur plus de cinq bases (Paris, Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin, Guyane), continuons ensemble l'histoire et faites décoller votre carrière !

Description du poste et Missions

1. Support et développement des ventes Tour Opérateurs

  • Suivre les ventes hebdomadaires des blocs-sièges/allotements : assurer un suivi rigoureux (remplissage, retours, pénalités).

  • Tenir à jour les états de ventes de façon mensuelle.

  • Participer à l'optimisation des sièges non vendus par le biais de stratégies adaptées (libération, redistribution) en lien avec l'équipe commerciale.

  • Assistance technique des partenaires TO.

2. Analyse et reportingdes ventes

  • Produire des rapports réguliers sur la performance des blocs-sièges/allotements

3. Interactions avec d'autres services et amélioration continue

  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et le département Revenu Management.

  • Participer à l'amélioration continue des processus internes et/ou externes et des outils utilisés.

Profil recherché

● Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire ou dans une fonction commerciale au sein d'une compagnie aérienne, d'un GDS ou d'un tour-opérateur.

● Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ; Maîtrise du GDS Amadeus et de l'outil de gestion des blocs-sièges/allotements (Negospace) ; Bonne connaissance du secteur aérien et de la distribution B2B (politiques tarifaires et pratiques commerciales) ; Excellente capacité d'analyse des données et maîtrise du Pack Office (reporting chiffré sur Excel et présentation Power Point).

● Aisance rédactionnelle.

● Langues : Anglais professionnel impératif, une autre langue est un plus

● Sens du détail et vision client.

● Organisation et rigueur dans le suivi des contrats et engagements (respect des délais).

● Proactivité et esprit d'équipe pour collaborer avec d'autres départements (Service Commercial, Revenue Management, Opérations) des deux compagnies aériennes.

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